księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Ewidencja i rozliczanie mandatów karnych nakładanych przez inspektorów transportu drogowego;
• Dekretacja dokumentów księgowych w zakresie dochodów (m.in. decyzje administracyjne, wyciągi bankowe, postanowienia o obciążeniu opłata komorniczą lub kosztami postępowania egzekucyjnego);
• Obsługa programu ITD Support w zakresie dokonywanych wpłat kar pieniężnych;
• Pomoc w zakresie spraw związanych z windykacją kar pieniężnych nałożonych decyzją administracyjną dotyczącą wystawiania upomnień, tytułów egzekucyjnych, sporządzania pism m. in. do US, sądów;
• Zastępowanie pracownika wydziału podczas jego nieobecności w zakresie obsługi kasowej Inspektoratu;
• Pomoc w zakresie przekazywania dokumentacji do innych instytucji i jednostek oraz środków pieniężnych;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie maturalne (świadectwo dojrzałości)
• doświadczenie zawodowe: 3 lata na podobnym stanowisku
• znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 1047),
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 1870),
• umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
• umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych,
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność,
• prawo jazdy kat. B (czynne),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopia prawa jazdy
• kopie świadectw pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.12.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie
  Lubieszyn 10J
  72-002 Dołuje (lub osobiście w sekretariacie Inspektoratu)
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail i nr telefonu, których podanie jest dobrowolne.
Wszystkie oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i czytelny podpis kandydata.
Oferty niekompletne przesłane drogą elektroniczną lub faksem oraz dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Prosimy składać jedynie kopie dokumentów, w tym każda kopia powinna być potwierdzona własnoręcznie przez kandydata (czytelny podpis). W przypadku kopii dwustronnej, prosimy o podpisanie obustronne.
Informacje dotyczące rekrutacji w Wojewódzkim Inspektoracie Transportu Drogowego w Szczecinie znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.witd.szczecin.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP, pod adresem www.bip.witd.szczecin.pl (zakładka "Poszukiwani pracownicy").
Osoby składające oferty mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Obowiązek podania danych określonych w treści ogłoszenia wynika z art. 22'1 § 1 oraz art. 22'1 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w związku z art. 4 i art. 28 ust. 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (91) 311-56-18 wew. 112