inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw pracowniczych związanych z realizacją zadań Wojewódzkiego Inspektora wynikających z przepisów ustaw: o służbie cywilnej oraz o pracownikach urzędów państwowych, w tym nabór kandydatów do pracy,
• dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Inspektoracie, w zakresie nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, ustalanie wynagrodzenia dla pracowników Inspektoratu oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie,
• sporządzanie wspólnie z Wydziałem finansowo-księgowym list płac na podstawie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło oraz innych dokumentów stanowiących podstawę do ich sporządzania,
• terminowe sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS oraz deklaracji podatkowych do US i innych dokumentów w tym zakresie,
• sporządzanie sprawozdań dotyczących stanu etatowego, wynagrodzeń oraz czasu pracy dla potrzeb Urzędu Statystycznego, Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego i innych jednostek,
• prowadzenie spraw socjalnych pracowników Inspektoratu w oparciu o obowiązujące przepisy oraz regulamin wewnętrzny dotyczący funduszu socjalnego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie min.
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowiskach związanych z prowadzeniem spraw kadrowych
• wiedza z zakresu prawa pracy oraz przepisów dotyczących zagadnień kadrowych, w tym: ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• umiejętność obsługi komputera oraz programów kadrowo-płacowych i programu PŁATNIK,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• odpowiedzialność, rzetelność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• przeszkolenie z ubezpieczeń społecznych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie innych dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań zawartych w ogłoszeniu.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.01.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie
  Lubieszyn 10J
  72-002 Dołuje (pocztą lub osobiście w sekretariacie Inspektoratu)
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie od 1 marca 2018 roku.

Proponowane wynagrodzenie brutto 3052,49 zł + dodatek za wysługę lat wynikający ze stażu pracy (udokumentowane minimum 5 lat stażu pracy) stanowiący wysokość od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem, dostarczone po terminie lub niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Prosimy składać jedynie kopie dokumentów, w tym każda kopia powinna być potwierdzona własnoręcznie przez kandydata (czytelny podpis). W przypadku kopii dwustronnej, prosimy o podpisanie obustronne.
Za kompletne oferty uznane będą oferty zawierające wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia, w tym oświadczenia powinny zawierać odpowiednią treść, datę i czytelny podpis kandydata.

Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji.
Dodatkowe informacje można uzyskać pisząc na adres elektroniczny: biuro@witd.szczecin.pl lub dzwoniąc pod numer telefonu 91/ 311 56 18 wew. 112.
Informacje dotyczące rekrutacji w WITD w Szczecinie znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.witd.szczecin.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP Inspektoratu pod adresem www.bip.witd.szczecin.pl (zakładka poszukiwani pracownicy).

W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
- weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
- weryfikacja wiedzy/ rozmowa kwalifikacyjna.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone. Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j.: Dz. U. z 2016 poz. 922 ze zm.) jest: Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Szczecinie.