starszy inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie rejestru zakładów, które produkują lub wprowadzają do obrotu produkty pochodzenia zwierzęcego i żywność zawierającą jednoczesnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego w ramach rolniczego handlu detalicznego oraz aktualizację tego rejestru;
• przygotowywanie decyzji administracyjnych i zaświadczeń dla Powiatowego Lekarza Weterynarii;
• uczestniczenie w prowadzeniu postępowań skargowych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii;
• prowadzenie kontroli weryfikujących spełnienie wymagań obowiązujących w rolniczym handlu detalicznym, w tym przeprowadzanie kontroli planowanych oraz kontroli sprawdzających usunięcie ewentualnych nieprawidłowosci;
• weryfikacja przestrzegania limitów sprzedaży obowiązujących w rolniczym handlu detalicznym;
• prowadzenie monitoringu produktów pochodzenia zwierzęcego i żywności zawierajacej jednocześnie środki spożywcze pochodzenia niezwierzęcego i produkty pochodzenia zwierzęcego wprowadzanych do obrotu w ramach rolniczego handlu detalicznego;
• kontrole pochodzenia surowców używanych do produkcji w ramach rolniczego handlu detalicznego;
• prowadzenie dokumentacji związanej z rolniczym handlem detalicznym oraz koniecznej sprawozdawczości;
• pobieranie próbek i przeprowadzanie badań urzędowych żywności;
• uczestniczenie w szkoleniach, zapewnienie bieżącej pomocy i doradztwa dla podmiotów zamierzających prowadzić lub prowadzących rolniczy handel detaliczny.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii;
• dyplom ukończenia studiów;
• znajomość prawa weterynaryjnego z zakresu zajmowanego stanowiska i przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
• umiejętność obsługi komputera;
• prawo jazdy kat. B;
• uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn);
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność interpretacji i stosowania prawa weterynaryjnego.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawa jazdy;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa wykonywania zawodu;
• kopia dyplomu lekarza weterynarii.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.09.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. 8 Marca 5
  77-400 Złotów
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Złotowie z siedzibą przy ulicy 8 Marca 5;
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Złotowie - zlotow.piw@wetgiw.gov.pl lub tel. 67 263 51 54;
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy inspektorat Weterynarii w Złotowie, w szczególności komisja do spraw naboru.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 67 263 51 54.