starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązanie stosunku pracy pracowników cywilnych Policji,
• prowadzenie akt osobowych pracowników cywilnych Policji,
• opracowywanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej naboru kandydatów na wolne stanowiska cywilne,
• przygotowanie dokumentacji w sprawach emerytalno-rentowych dla pracowników cywilnych Policji,
• opracowanie dokumentacji związanej z uprawnieniami do nagród jubileuszowych,
• prowadzenie książek etatowych zgodnych ze strukturą organizacyjną KMP w Poznaniu,
• sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dotyczących stanu etatowego i osobowego stanowisk pracowniczych w KMP w Poznaniu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy praca w kadrach
• obsługa programów komputerowych,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość i umiejętność interpretacji przepisów Prawa Pracy,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu, do dokumentów o klauzuli " poufne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• przeszkolenie z ustawy o ochronie informacji niejawnych,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentów potwierdzających 1,5 roczny staż pracy w kadrach.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Poznaniu
  ul. Szylinga 2
  60-787 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

- proponowane wynagrodzenie wg. mnożnika 1,1354 = 2127,55 zł brutto + dodatek stażowy ( max. 20 %)
- w liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, adres do korespondencji, nr PESEL,
- oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- aplikacje niekompletne lub nie podpisane odręcznie - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji,
- oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów ani suplementów do dyplomów,
- wszystkie oświadczenia muszą być odręcznie czytelnie podpisane,
- lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru zostanie umieszczona na stronie BIP KMP w Poznaniu, w zakładce nabory - ksc,
- ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy,
- dodatkowe informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod numerem telefonu: 061 157 22
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
________________________________________