starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzór nad osobami wykonującymi pobieranie próbek
• Planowanie roczne i miesięczne wyjazdów terenowych związanych z pobieraniem próbek
• Przygotowywanie naczyń, wraz z dbaniem o ich czystość oraz sprzętu pomiarowego i technicznego potrzebnego do realizacji zadań w trakcie wyjazdów związanych z pobieraniem próbek
• Pobieranie próbek wód powierzchniowych – jezior i rzek, wód podziemnych, ścieków, gleby i odpadów
• Wykonywanie niezbędnych pomiarów terenowych wskaźników stanu fizycznego i chemicznego pobieranych próbek
• Nadzór nad dokumentami związanymi z pobieraniem próbek
• Prowadzenie dokumentacji związanej z systemem zarządzania jakością w zakresie prowadzonych w laboratorium analiz chemicznych
• Prowadzenie audytów wewnętrznych, jako audytor techniczny, w zakresie pobierania próbek

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe profilowe: chemia, biotechnologia
• prawo jazdy kat. B
• praktyka w pracy laboratoryjnej, w tym w pracy w terenie,
• wiedza z zakresu pobierania próbek oraz metod badawczych w dziedzinie wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, gazów odlotowych,
• znajomość systemu jakości wg PN - EN ISO/IEC 17025
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• umiejętność pływania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 5 lat w obszarze związanym z badaniami z zakresu ochrony środowiska
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• praktyka w prowadzeniu audytów wewnętrznych
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• odpowiedzialność
• dokładność, samodzielność
• zdolność analitycznego myślenia,
• komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawa jazdy
• oświadczenie o umiejętności pływania
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 03.04.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu
  Ul. Czarna Rola 4
  61-625 Poznań
  Koniecznie z dopiskiem – oferta nr 10/2018
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa na czas określony. Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesłania dokumentów pocztą – decyduje data stempla pocztowego).
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby. Kandydatki/kandydatów prosimy o odniesienie się w liście motywacyjnym do spełniania wymagań niezbędnych i dodatkowych.
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Oferty kandydatek/kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w sc z mandatem radnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 61 82-70-536.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.