starszy inspektor

do spraw: wprowadzania danych do systemu w KSIP, RCDŚ, SESPOL

Wydział Dochodzeniowo-Śledczy KMP w Poznaniu

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań

Adres urzędu:

Wydział Dochodzeniowo-Śledczy Komendy Miejskiej Policji w Poznaniu
ul. Szylinga 2
60-787 Poznań

WARUNKI PRACY

Praca biurowa, jednozmianowa, praca przy komputerze powyżej połowy dobowej normy czasu pracy, przeprowadzanie szkoleń. Praca wykonywana w budynku na parterze, budynek bez barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych.

ZAKRES ZADAŃ

wprowadzanie danych do systemu KSIP oraz weryfikacji ich prawidłowości i terminowości w celu prawidłowego funkcjonowania baz danych,
przygotowanie danych do analiz na podstawie systemu analitycznego w celu sprawowania nadzoru nad osiąganymi wynikami przez pion kryminalny,
wykonywanie zadań pomocniczych na rzecz policjantów WDŚ KMP w Poznaniu realizujących czynności nadzorcze w celu koordynacji czynności dochodzeniowo-śledczych,
wprowadzanie i weryfikacja poprawności danych rejestrowanych w RCDŚ w celu koordynacji rejestracji procesowych,
szkolenie policjantów KMP w Poznaniu z zakresu prawa karnego, przepisów policyjnych w celu doskonalenia umiejętności zawodowych,
wprowadzanie danych pozostających we właściwości rzeczowej WDŚ KMP w Poznaniu do systemu SESPOL w celu zapewnienia sprawozdawczości z przeprowadzonych służb.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w administracji publicznej
znajomość kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego, ustawy o Policji, ustawy o korpusie służby cywilnej
biegła obsługa komputera
bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy i łatwość nawiązywania kontaktów
poświadczenie bezpieczeństwa lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej
zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe
przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
znajomość przepisów policyjnych wydawanych przez KGP i MSWiA

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 10.04.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Poznaniu
ul. Szylinga 2
60-787 Poznań

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie wg. mnożnika 1,2 = 2248,61 zł + dodatek stażowy max. 20% brutto.
W liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, dane do korespondencji, numer PESEL.
Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Aplikacje niekompletne lub nie podpisane odręcznie - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji.
Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów ani suplementów do dyplomów.
Wszystkie oświadczenia muszą być odręcznie, czytelnie podpisane.
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru zostanie umieszczona na stronie BIP KMP w Poznaniu, w zakładce nabory-ksc.
Ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy.
Dodatkowe informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod numerem telefonu 061 84 157 22
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.