Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Ogłoszenie o naborze nr 288ARCHIWALNE z dnia 08.06.2016 r.

Oferty do
20
czerwca

2016
Wymiar etatu
1
Stanowiska
2
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy inspektor

do spraw: protokołowania posiedzeń składów orzekających

w Wojewódzkim Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Poznaniu nr ref. 53/16

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań

ul. Kazimierza Wielkiego 24/26
Poznań

Adres urzędu:

Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań

WARUNKI PRACY

- praca administracyjno-biurowa, obsługa klientów i poczty oraz czynności archiwizacyjne, z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się po terenie Urzędu po wymaganą dokumentację - stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych - parametry środowiska (oświetlenie, temperatura, hałas) w normie - zadania mogą być wykonywane także poza siedzibą urzędu - stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku biurowego - budynek nie jest wyposażony w windy osobowe, zewnętrzny dźwig osobowy działa tylko do poziomu parteru - brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich - wejście klatką schodową dwubiegową o normatywnej liczbie stopni z poręczami - drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm - w budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne są przystosowane dla osób niepełnosprawnych tylko na parterze

ZAKRES ZADAŃ

przygotowywanie, pod względem organizacyjno-administracyjnym, posiedzeń składów orzekających, w tym sporządzanie list obecności specjalistów uczestniczących w składach oraz list obecności osób orzekanych
sporządzanie protokołów z posiedzeń składów orzekających
sprawdzanie kompletności dokumentacji z posiedzeń składów orzekających
przygotowywanie projektów orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności i przedkładanie do podpisu specjalistom składów orzekających
monitorowanie przebiegu oraz prawidłowości dokumentacji z posiedzeń składów orzekających i ewentualnie zgłaszanie uwag Przewodniczącemu Wojewódzkiego Zespołu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w jednostkach sektora finansów publicznych
znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych do ustawy w zakresie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
znajomość Kpa, przepisów o ochronie danych osobowych
umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji danych pochodzących z dokumentów
umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, zrozumiały, działania w sytuacjach stresowych, pracy w zespole
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe
kurs języka migowego I stopnia
doświadczenie w obsłudze klientów

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 20.06.2016
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Kancelaria Główna Urzędu, bud. B, pok. 025-026
(z podaniem w ofercie nr ref. 53/16)

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2300-2400 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.