starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowywanie postanowień i prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem decyzji o warunkach zabudowy i ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego w odniesieniu do obszarów chronionych,
• prowadzenie spraw i przygotowywanie postanowień związanych z uzgodnieniami zezwoleń na usuwanie drzew w obrębie pasa drogowego drogi publicznej,
• prowadzenie spraw związanych z szacowaniem szkód i ustalaniem wysokości odszkodowań za szkody wyrządzane przez zwierzęta chronione w celu wypłaty odszkodowań osobom poszkodowanym,
• przygotowywanie decyzji w sprawie odstępstw od zakazów dotyczących ochrony gatunkowej w stosunku do bobra europejskiego w celu ochrony gatunku,
• przygotowywanie opinii w zakresie obszarów chronionych i innych zagadnień ochrony przyrody dotyczących postępowania w sprawie oceny strategicznej – w celu merytorycznej oceny przedmiotu postępowań prowadzonych przez Wydział Ocen Oddziaływania na Środowisko,
• prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego gmin, w odniesieniu do obszarów chronionych,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie profilowane w zakresie biologii, ochrony środowiska, geografii, leśnictwa, rolnictwa
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy związanej z ochroną przyrody, ochroną środowiska lub pokrewnej
• umiejętność rozpoznawania gatunków podlegających ochronie,
• wiedza merytoryczna z zakresu dendrologii,
• znajomość oraz umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, Kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, komunikatywność,
• umiejętność trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków,
• prawo jazdy kategorii B, możliwość użytkowania własnego samochodu do celów służbowych,
• umiejętność pracy z systemami GIS,
• umiejętność obsługi komputera (Windows),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie biologii, ochrony środowiska, geografii, leśnictwa, rolnictwa
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy w administracji publicznej
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
• radzenie sobie ze stresem oraz pracą pod presją czasu,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o posiadaniu wymaganego prawa jazdy i możliwości użytkowania prywatnego samochodu do celów służbowych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Poznaniu
  ul. Jana Henryka Dąbrowskiego 79
  60-529 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Na kopercie prosimy podać numer ogłoszenia.

Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie bądź drogą elektroniczną .

W przypadku dużej liczby kandydatów spełniających wymagania formalne komisja dokonuje analizy merytorycznej dokumentów aplikacyjnych i w wyniku preselekcji wyłania kandydatów najbardziej odpowiadających wymaganiom określonym dla danego stanowiska pracy, do kolejnych etapów naboru.

Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

Prosimy o składanie dokumentów w języku polskim.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną