starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie ewidencji korespondencji wpływającej i wypływającej z sekretariatu,
• odpowiedzialność za prawidłową realizację czynności związanych z przyjmowaniem i wysyłką korespondencji ,
• archiwizacja dokumentów służbowych i przekazywanie do składnicy akt,
• prowadzenie terminarza spotkań oraz narad, przekazywanie komunikatów, poleceń i ustaleń organizacyjnych,
• prowadzenie ewidencji aktów prawnych w celu utrzymania zbioru aktualnych aktów prawnych,
• przygotowanie pism na polecenie przełożonego,
• prowadzenie ewidencji pieczęci i referentek w celu rozliczenia funkcjonariuszy i pracowników cywilnych przeniesionych do innych jednostek lub zwolnionych.
• prowadzenie kartoteki urlopowej i absencji chorobowej,
• prowadzi określone przepisami książki i rejestry,
• sporządza wykazy dodatkowych należności pieniężnych policjantów i pracowników Wydziału.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 6 miesięcy administracyjno-biurowa
• znajomość obsługi sekretariatu,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera,
• znajomość ustawy o korpusie służby cywilnej,
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "tajne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Poznaniu
  ul. Szylinga 2
  60-787 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie wg. mnożnika 1,1819 = 2214,69 zł brutto + dodatek stażowy max. 20% brutto. Umowa na czas określony - zastępstwa nieobecnego pracownika.
W liście motywacyjnym wymagane jest umieszczenie numeru ogłoszenia dotyczącego naboru, dane kontaktowe, dane do korespondencji, numer PESEL.
Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Aplikacje niekompletne lub nie podpisane odręcznie - nie przejdą do dalszego etapu rekrutacji.
Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów ani suplementów do dyplomów.
Wszystkie oświadczenia muszą być odręcznie, czytelnie podpisane.
Lista kandydatów spełniających wymogi formalne i zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru zostanie umieszczona na stronie BIP KMP w Poznaniu, w zakładce nabory-ksc.
Ofert nie zakwalifikowanych nie odsyłamy.
Dodatkowe informacje dotyczące procedury naboru można uzyskać pod numerem telefonu 061 84 157 22
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.