Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
Ogłoszenie o naborze nr 840ARCHIWALNE z dnia 24.06.2016 r.
-
Oferty do
8
lipca
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
ZastępstwoOgłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Farmaceutyczny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy asystent laboratorium
Laboratorium Kontroli Jakości Leków Pracownia Analityki Farmaceutycznej
Poznań
Laboratorium Kontroli Jakości Leków
ul. Nowogrodzka 36
61-048 Poznań
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
ul. Szwajcarska 5
61-285 Poznań
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- wykonywanie badań laboratoryjnych próbek produktów leczniczych i wyrobów medycznych w celu kontroli ich jakości
- opracowywanie i autoryzacja wyników z przeprowadzonych badań jakościowych
- prowadzanie dokumentacji z badań, analiza otrzymywanych wyników w celu doboru metod analitycznych,
- nadzorowanie specjalistycznego wyposażenia badawczo-pomiarowego w zakresie prawidłowej obsługi oraz kontroli metrologicznej. Gospodarka odczynnikami chemicznymi i materiałami odniesienia (wzorcami),
- opracowywanie metod badawczych wraz z prowadzeniem i dokumentowaniem ich walidacji,
- utrzymywanie i doskonalenie systemu zarządzania funkcjonującego w laboratorium.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe - farmaceutyczne lub chemiczne; mające zastosowanie w laboratorium analityki farmaceutycznej
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie w pracy w laboratorium na podobnym stanowisku
- znajomość obsługi komputera oraz biurowych aplikacji komputerowych: Word, Excel,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie norm i dokumentacji badawczej
- znajomość systemu zarządzania wg PN-EN ISO 17025:2005
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność organizowania i planowania pracy oraz podejmowania decyzji,
- zdolność analitycznego myślenia, dyspozycyjność, staranność, rzetelność i odporność na stres.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopie zaświadczeń ukończenia kursów i szkoleń.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 08.07.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Poznaniu
ul. Szwajcarska 5
61-285 Poznań
wif-sekretariat@poznan.uw.gov.pl
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
- oświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie (przesyłane elektronicznie - zeskanowane),
- Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.
- ocena wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie złożonych dokumentów określonych w części ogłoszenia „Wymagane dokumenty i oświadczenia”. Kompletna oferta obejmuje wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (w przypadku wysyłania oferty na pocztę e-mailową - oferty zeskanowane z podpisem)
- złożone dokumenty nie będą zwracane.
- kandydaci, którzy pozytywnie przeszli etap analizy formalnej oraz merytorycznej (w zakresie wymogów pożądanych), określonych w ogłoszeniu zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o kolejnym etapie rekrutacji.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,