Wojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu
Ogłoszenie o naborze nr 32246ARCHIWALNE z dnia 17.08.2018 r.
-
Oferty do
27
sierpnia
2018
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Komendant poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
referent
Wydział Rekrutacji
Poznań
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu
61-716 Poznań, ul. Rolna 51/53
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Realizacja przedsięwzięć związanych z rekrutacją i naborem do Narodowych Sił Rezerwowych oraz do służby przygotowawczej
- Aktualizacja aktów normatywno-prawnych dotyczących administrowania zasobami osób podlegających obowiązkowi obrony RP
- Informowanie kandydatów do służby przygotowawczej o możliwości podjęcia szkolenia w ramach służby przygotowawczej na potrzeby Narodowych Sił Rezerwowych
- Aktualizacja bazy danych kandydatów
- Opracowywanie meldunków, sprawozdań oraz dokumentów dotyczących żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały kryzysowe
- Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących przydziałów kryzysowych, NSR oraz służby przygotowawczej
- Prowadzenie i aktualizowanie bazy osób którym nadano lub unieważniono karty przydziału kryzysowego oraz osób pełniących służbę w NSR
- Udział w przeprowadzaniu kwalifikacji wojskowej na administrowanym terenie
- Przygotowywnie skierowań do Wojskowej Komisji Lekarskiej i Pracowni Psychologicznej
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie sie procedurze sprawdzającej określonej w ustawie o ochronie informacji niejawnych
- Umiejętność pracy na komputerze z wykorzystaniem pakietu MS Ofice
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej określonej w ustawie o ochronie informacji niejawnych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 27.08.2018
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu
61-716 Poznań ul. Rolna 51/53
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowy Komendant Uzupełnień w Poznaniu 61-716 Poznań ul. Rolna 51/53
- Kontakt do inspektora ochrony danych: Piotr SUTRYK Wojskowa Komenda Uzupełnień w Poznaniu 61-716 Poznań ul. Rolna 51/53 tel. 261573469
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
- Informacje o odbiorcach danych: Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko w urzędzie. Dane nie będą przekazywane innym podmiotom
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
- Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
- Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Osoba kontaktowa w sprawie naboru:
Piotr SUTRYK
tel. 261573469
Nabór prowadzony będzie w 3 etapach
Etap I - sprawdzenie aplikacji pod względem formalnym
Osoby których aplikacje spełniły wymagania formalne zostaną powiadomione mailowo lub telefonicznie o terminie II etapu
Etap II - sprawdzian wiedzy z zakresu ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP oraz ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności pracy z pakietem MS Ofice
Etap III - rozmowa kwalifikacyjna z 3-5 osobami z najlepszymi wynikami ze sprawdzianów wiedzy
Planowany termin rozpoczęcia pracy 01.09.2018 r.
Przewidywane wynagrodzenie na stanowisku: 2541,00 zł. brutto + dodatek za wysługę lat do 20% w zależności od stażu pracy