pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
• zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne
• kontrola ochrony informacji niejawnych w Urzędzie oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji w celu zapewnienia wykonywania zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w przypadku stwierdzenia braku zgodności w celu podjęcia czynności, które wyeliminują przyczyny powstawania ww. sytuacji
• opracowanie i aktualizacja oraz przedkładanie do akceptacji przez kierownika jednostki planu ochrony informacji niejawnych i nadzorowanie jego realizacji w celu zmniejszenia ryzyka podatności jednostki na rozmaite ataki, a także w celu zmniejszenia strat w przypadku zaistnienia ataków
• prowadzenie postępowań sprawdzających (zwykłych i kontrolnych) oraz szkoleń dla pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych w celu upowszechnienia wiedzy pozwalającej na prawidłowe postępowanie z dokumentacją niejawną
• współpraca ze służbami ochrony państwa w celu wymiany informacji o zdarzeniach, które mają istotny wpływ na ochronę informacji niejawnych i wymagają podjęcia działań naprawczych
• prowadzenie aktualnego wykazu osób, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych oraz osób, którym odmówiono poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym rok w pionie ochrony informacji niejawnych
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• znajomość niejawnych wymagań określonych przez ABW
• odporność na działania niezgodne z prawem , w tym propozycje korupcyjne, działania wywiadu obcego, penetracji terrorystycznej itp.
• odporność na stres
• umiejętność zwięzłego formułowania tekstów i wypowiedzi
• poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” i zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu dla informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• znajomość norm bezpieczeństwa zalecanych przez kraje UE
• wiedza o metodach ochrony stosowanych w jednostkach administracji i innych jednostkach w kraju i poza granicami
• umiejętności analityczne
• systematyczność
• samodzielność
• efektywna komunikacja
• umiejętność rozwiązywania problemów
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli "tajne" i pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu dla informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
  Al. Niepodległości 16/18
  61-713 Poznań
  Kancelaria Główna Urzędu, bud. B, pok. 025-026
  (z podaniem w ofercie nr ref. 100/16)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 3700-4200 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.