Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Ogłoszenie o naborze nr 7570ARCHIWALNE z dnia 18.01.2017 r.
-
Oferty do
24
stycznia
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
w Drugim Oddziale Obsługi Kadr
Poznań
Izba Administracji Skarbowej
Pl. C. Ratajskiego 5
61-726 Poznań
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Prowadzenie spraw związanych z wydatkowaniem środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym współpraca z komórką rachunkowości w celu prawidłowego gospodarowania środkami ZFŚS w Izbie Administacji Skarbowej.
- Nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy, prowadzenie spraw związanych z rejestracją i rozliczaniem czasu pracy , urlopami wypoczynkowymi, macierzyńskimi, wychowawczymi, ojcowskimi, bezpłatnymi oraz prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich w celu prawidłowego rozliczenia czasu pracy mającego wpływ na uprawnienia pracownicze.
- Obsługa programów komputerowych wspomagających wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku (m.in.: FOKUS, ViewExpert, asystent, SZD) oraz elektronicznej skrzynki pocztowej Oddziału w celu zapewnienia prawidłowego obiegu informacji w komórce.
- Wystawianie i prowadzenie ewidencji delegacji oraz legitymacji służbowych w ceku realizacji zadań komórki.
- Nadzorowanie umów cywilnoprawnych w zakresie realizacji zadań urzędów skarbowych pod kątem zgłaszania/wyrejestrowania do/z ubezpieczeń społecznych oraz czy nie noszą one znamion umowy o pracę.
- Przygotowywanie danych do sporządzenia sprawozdań z zakresu zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku oraz archiwizowanie dokumentów w komórce.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze kadr
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz przepisów w zakresie systemu ubezpieczeń społecznych oraz przepisów wykonawczych,
- umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce,
- umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
- umiejętność obsługi komputera,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- asertywność.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku kadrowym w służbie cywilnej
- znajomość programu Word, Excell
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 24.01.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Plac Cyryla Ratajskiego 5
61-726 Poznań
z dopiskiem "oferta pracy- KA2"
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Umowa o pracę w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 85 86 254.