starszy inspektor zakładów górniczych

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie kontroli w zakresie zgodności prowadzenia działalności górniczej z warunkami koncesji oraz projektem zagospodarowania złoża i planem ruchu, a także wywiązywania się przedsiębiorcy z obowiązku dokumentowania wszelkich zmian zasobów złoża oraz wydawanie decyzji z upoważnienia dyrektora w powyższym zakresie.
• W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie postępowań.
• Przeprowadzanie postępowań wyjaśniajacych.
• Analizowanie planów ruchu i dodatków do tych planów.
• Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach.
• Opracowywanie projektów rocznych planów pracy, sprawozdań z ich realizacji, prowadzenie statystyki, odpowiedniej ewidencji oraz przygotowywanie sprawozdań i informacji na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikajacym z posiadanej specjalności technicznej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu geologicznym
• staż pracy: 3 lata (powyżej 3 lat pracy) w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu o specjalności geologicznej lub w przedsiębiorstwach wykonujacych roboty geologiczne na stanowisku geologa lub w urzędach organów nadzoru górniczego w odpowiedniej dla stanowiska specjalności lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności.
• Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności geologicznej lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności oraz
• odpowiednie kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznej złóż kopalin.
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów.
• Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi.
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw: o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych.
• Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie o profilu geologicznym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzajacych staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie pracy)
• kopie dokumentów potwierdzajacych stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w średnim dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub wykonywanie czynności w średnim dozorze ruchu lub 3 lata pracy w organach nadzoru górniczego w specjalności geologicznej lub w urzędach organów administracji geologicznej w odpowiedniej dla stanowiska specjalności
• kopie dokumentów potwierdzajacych odpowiednie kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznej złóż kopalin.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.09.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Okręgowy Urząd Górniczy w Poznaniu
  ul. Gdyńska 45
  610-016 Poznań
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- Oferty należy wysłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
- W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
- Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
- Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl
- Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
- Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów,
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy,
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze,
- do sprawdzenia doświadczenia zawodowego – rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (61) 65 00 859 lub (61) 65 00 801

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.