starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie i organizowanie prac związanych z przepisywaniem i powielaniem pism
• prowadzenie rejestrów i dziennków, w tym dzienników korespondencyjnych i skorowidzów pokrzywdzonych
• sporządzanie zapotrzebowania i zaopatrywanieWydziału w materiały biurowe i druki
• prowadzenie zbiotu przepisów i wydawnictw służbowych oraz odpowiadanie za zapoznanie pracowników Wydziału z przepisami poleceniami służbowymi
• prowadzenie podręcznego archiwum Wydziału i wykonywanie prac związanych ze składaniem akt i innych dokumentów w archiwum KPP w Pile, akt postępowań rejestrowych
• prowadzenie ewidencji przesyłek kancelarii tajnej
• prowadzenie ewidencji obecności w pracy oraz rejestr wyjść służbowych pracowników Wydziału
• prowadzenie terminarzu spraw zleconych do załatwienia przez jednostki zwierzchnie i przełożonych
• prowadzenie książki etatowej pracowników Wydziału oraz dokumentacji rozkazów personalnych i karnych
• prowadzenie dokumentacji związanejz wykorzystaniem przez pracownik ow Wydzialu urlopów wypoczynkowych, szkolnych i okoliznościowych
• kontrolowanie poprawności wprowadzania danych do systemu KSIP i ERCDS
• przygotowywanie danych statystycznych dla kierownictwa
• przygotowywanie i wprowadzanie danych z formularzy statystycznych do systemu KSIP i ERCDS
• obsługa bazy danych aplikacji centralnej BTUU
• usuwanie danych, na podstawie paragrafu 97 Decyzji 125 KGP z dnia 05.04.2013 roku i paragrafu 34 Rozporządzenia MSWiA z dnia 31.12.2012 roku

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenie w pracy w administracji publicznej; umiejętność komunikowania, współpracy, pracy zespołowej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz obsługa urządzeń technicznych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kandydaci/kandydatki proszeni są o podanie numeru telefonu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.12.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Pile
  ul. Bydgoska 115
  64-920 Piła
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 353 14 03.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz termin i miejsce postępowania rekrutacyjnego umieszczone zostaną na stronie BIP KPP w Pile pod numerem ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w KPP w Pile. Zakwalifikowani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani poprzez umieszczenie ich na liście w ogłoszeniu co jest jednoznaczne z automatycznym zaproszeniem do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Kandydaci/kandydatki zobowiązani są do okazania dowodu osobistego.
Metody/techniki stosowane podczas naboru: weryfikacja ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna ( w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy).
Wynagrodzenie według mnożnika 1,2239 kwoty bazowej (tj: 2293,39 brutto) + dodatek za wysługę lat.
Nie zwracamy złożonych dokumentów.
Wykaz materiałów pomocnych w przygotowywaniu się do testu:
- Ustawa z dnia 02.04.1997r, Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 97.78.483, z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 20.07.2000r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz.U.2015.1484, z późn. zm. )
- Ustawa z dnia 06.04.1990r. o Policji (Dz.U. z 2016r. poz. 1782, z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2014r. poz 1502, z późn. zm.)
- Ustawa o służbie cywilnej z dnia 24.08.2006r. (Dz.U. nr 170, poz. 1218, z późn. zm.)
- Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz.U. z 2016r. poz. 922, z późn. zm.)
- Ustawa o ochronie informacji niejawnych z dnia 05.08.2010r. poz. 1167, z późn. zm.)
- Kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14.06.1960r. (Dz.U. z 2016r. poz. 23, z późn. zm.)
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20.06.2002r. w sprawie ,,Zasad techniki prawodawczej" (Dz.U. z 2016r. poz 283, z późn. zm.)