Wojskowa Komenda Uzupełnień w Pile
Ogłoszenie o naborze nr 19508ARCHIWALNE z dnia 18.12.2017 r.
-
Oferty do
5
stycznia
2018
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Komendant poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
do spraw: Narodowych Sił Rezerwowych
Wydział Rekrutacji
Piła
64-920 Piła
ul. Kossaka16
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie naboru do Narodowych Sił Rezerwowych
- realizowanie procedur administracyjnych w zakrsie nadawania/uchylania przydziałów kryzysowych żołnierzy rezerwy
- sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w prowadzonych postępowaniach administracyjnych
- opracowywanie meldunków i sprawozdań z przebiegu rekrutacji do Narodowych Sił Rezerwowych
- prowadzenie i aktualizacja bazy ochotników do pełnienia służby w ramach NSR oraz bazy danych statystycznych żołnierzy NSR
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie pracy w obszarze naboru do Narodowych Sił Rezerwowych
- znajomość obsługi komputera
- znajomość przepisów: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia w pracy w administracji publicznej
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "POUFNE"
- umiejętność obsługiwania programu komputerowego "SPIRALA-ZINT"
- znajomość regulujących prowadzenie ewidencji wojskowej
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- kreatywność
- samodzielność
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego
- • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 05.01.2018
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojskowa Komenda Uzupełnień
ul. Kossaka 16
64-920 Piła
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Pracownik będzie zobowiązany do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego,
Oferty można składać osobiście lub przesyłać pocztą,
Kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru,
Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.