Komenda Powiatowa Policji w Pile

Ogłoszenie o naborze nr 12782ARCHIWALNE z dnia 06.07.2017 r.

Oferty do
19
lipca

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor

Wydział Dochodzeniowo - Śledczy

Miejsce wykonywania pracy:

Piła

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Pile
ul. Bydgoska 115
64-920 Piła

WARUNKI PRACY

Praca w budynku, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy: praca w budynku 8 kondygnacyjnym z windą, budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdu, nieprzystosowane toalety, korytarze przedzielone drzwiami z samozamykaczami).

ZAKRES ZADAŃ

prowadzenie rejestru śledztw i dochodzeń oraz rejestru czynności sprawdzających i odmów wszczęcia, zgodnie z obowiązujżcymi przepisami
prowadzenie księgi dowodów rzeczowych
prowadzenie podręcznej składnicy akt kontrolnych i głównych, na potrzeby pracowników wydziału
zastępstwo w czasie nieobecności starszego technika Zespołu ds. statystyki przestępczości WDŚ oraz starszego inspektora ds. sekretarsko - biurowych WDŚ
przygotowywanie korespondencji do wysłania na zewnątrz lub przekazania do innych komórek organizacyjnych KPP w Pile
przygotowywanie dokumentów, celem przekazania do składnicy akt KPP w Pile, zgodnie z obowiązującymi przepisami
przygotowywanie dokumentacji niearchiwalnej, w celu sporządzenia spisów BC
pełnienie dyżurów domowych zgodnie z grafikami dyżurów

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
List motywacyjny powinien zawierać numer ogłoszenia i nazwę stanowiska podanego w ogłoszeniu
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 19.07.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Pile
ul. Bydgoska 115
64-920 Piła

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 67 353 14 03.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz termin i miejsce postępowania rekrutacyjnego umieszczone zostaną na stronie BIP KPP w Pile pod numerem ogłoszenia oraz na tablicy ogłoszeń w KPP w Pile. Zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani poprzez umieszczenie ich na liście w ogłoszeniu co jest jednoznaczne z automatycznym zaproszeniem do wzięcia osobistego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
Kandydaci biorący udział w postępowaniu kwalifikacyjnym zobowiązani są do okazania dowodu osobistego.
Metody/techniki stosowane podczas naboru: weryfikacja ofert, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna, (w zależności od ilości złożonych aplikacji zastrzega się możliwość odstąpienia od przeprowadzenia testu wiedzy).
Wynagrodzenie według mnożnika 1,1301 kwoty bazowej (tj. 2 117,63 brutto) + dodatek za wysługę lat.
Wykaz materiałów pomocnych w przygotowywaniu się do testu:
- Ustawa z dnia 02.04.1997r. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 97.78.483, z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 20.07.2000r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz.U.2015.1484, z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 06.04.1990r. o Policji (Dz.U. z 2016r. poz. 1782, z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 1502, z późn. zm.)
- Ustawa o służbie cywilnej z dnia 24.08.2006r. (Dz.U. nr 170, poz. 1218, z późn. zm.)
- Ustawa o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz.U. z 2016r. poz. 922, z późn. zm.)
- Ustawa o ochronie informacji niejawnych z dnia 05.08.2010r. (Dz.U. z 2016r. poz. 1167, z późn. zm.)
- Kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14.06.1960r. (Dz.U. z 2016r. poz. 23, z późn. zm.)
- Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20.06.2002r. w sprawie ,, Zasad techniki prawodawczej" (Dz.U. z 2016r. poz. 283, z późn. zm.)