starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Zapewnienie ciągłej sprawności technicznej systemu informatycznego Komendy. Zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych i sieci.
• Administrowanie stanowisk dostępowych, administrowanie Policyjną Siecią Transmisji Danych.
• Sprawdzanie danych personalnych osób w systemie. Sprawdzanie i wprowadzanie kart rejestracyjnych i informacyjnych do systemu KSIP (Krajowy System Informacyjny Policji).
• Rejestrowanie w systemie KSIP przestępstw kryminalnych oraz osób ukaranych za przestępstwa kryminalne.
• Wprowadzanie zapytań do KCIK (Krajowe Centrum Informacji Kryminalnych), wprowadzanie danych do SWD (System Wspomagania Dowodzenia).
• Sporządzanie zestawień danych statystycznych dotyczących wskaźników i mierników KGP i KWP.
• Prowadzenie rejestrów śledztw i dochodzeń, wykazów druków statystycznych, ewidencji wydruków zdarzeń statystycznych na terenie działania Komendy.
• Wprowadzanie postępowań do ERCDŚ (Elektronizny Rejestr Czynności Dochodzeniowo-Śledczych).
• Prowadzenie ewidencji uprawnień nadanym użytkownikom, zarządzanie hasłami dostępu oraz instalowanie kont użytkownikom systemów informatycznych.
• Wystawianie wniosków o nadanie uprawnień i upoważnień, prowadzenie ewidencji przyznanych upoważnień i uprawnień do SWOP (System Wspomagania Obsługi Policji).
• Rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników związanych z trudnościami z zalogowaniem się w systemie, nietypowym lub niepoprawnym działaniem aplikacji, brakiem wiedzy posiadanej przez użytkowników na temat działania systemu lub aplikacji, nietypowym lub niepoprawnym działaniem sprzętu informatycznego i łącznościowego.
• Instalacja sprzętu, oprogramowania, programów antywirusowych, przeprowadzanie podstawowych napraw i konserwacji sprzętu informatycznego i łącznościowego w Komendzie.
• Szkolenie w podstawowym zakresie użytkowników z Komedy, w tym szkolenie nowych użytkowników w zakresie posługiwania się terminalem, kontem, poszczególnymi aplikacjami, szkolenie użytkowników w przypadku wdrażania nowych aplikacji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• komunikatywność
• odpowiedzialność, rzetelność i terminowość
• wiedza informatyczna
• znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych - wiedza w zakresie przepisów resortowych i ogólnopaństwowych, znajomość przepisów Kodeksu Pracy, Ustawy o służbie cywilnej oraz ustaw o Policji (umiejętność ich wyszukiwania i zastosowania)y
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok na stanowisku informatycznym
• samodzielność w wyszukiwaniu i zdobywaniu wiedzy
• dyspozycyjność
• umiejętności analityczne
• prawo-jazdy

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzula "Ściśle Tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2018 r. poz. 412 - ze zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.05.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  KOMENDA POWIATOWA POLICJI W MIĘDZYCHODZIE
  Zespół Wspomagający (KADRY)
  ul. Gen Sikorskiego 22a
  64-400 Międzychód
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Międzychodzie, 64-400 Międzychód, ul. Gen. Sikorskiego 22a, tel. 95 748 8211
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.miedzychod@po.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Międzychodzie, tel. 95 748 8211
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- wynagrodzenie według mnożnika kwoty bazowej

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej