inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• 1. Wymiana informacji podatkowych realizowana w celu monitorowania i weryfikowania obowiązków podatkowych, gromadzenia informacji i materiałów (dowodów) do wykorzystania przez administrację podatkową, zapobiegania unikaniu opodatkowania oraz zapobiegania oszustwom w handlu wewnątrzwspólnotowym. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyk.
• 2. Obsługa prawno-proceduralna w zakresie współpracy administracyjnej i wymiany podatkowych w celu opracowywania i zgłaszania propozycji rozwiązań problemów występujących w związku z wymianą informacji podatkowych oraz zapewnienia sprawnej i efektywnej wymiany informacji.
• 3. Bieżąca współpraca z krajową oraz zagranicznymi administracjami podatkowymi oraz organizacjami międzynarodowymi w celu realizacji wymiany informacji podatkowych. Prowadzenie szkoleń oraz instruktaży z zakresu wymiany informacji podatkowych dla pracowników administracji podatkowej. Współpraca z osobami kontaktowymi z IS, UKS i US w ramach roboczych kontaktów.
• 4. Inicjowania i projektowanie rozwiązań organizacyjnych w celu usprawnienia współpracy z zagranicznymi administracjami podatkowymi w dziedzinie wymiany informacji podatkowych w większości krótkookresowej perspektywie czasu.
• 5. Analiza wykorzystywanych procedur pod kątem ich funkcjonalności oraz zgłaszanie uwag mających na celu ich poprawienie i usprawnienie.
• 6. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyk w celu sporządzania informacji dla innych instytucji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• znajomość prawa podatkowego i systemu podatkowego oraz zasad funkcjonowania polskiej administracji podatkowej;
• znajomość międzynarodowego prawa podatkowego i zasad międzynarodowej współpracy w sprawach podatkowych;
• umiejętność posługiwania się komputerem (środowisko Windows: Word, Power Point oraz Excel) oraz korzystania z internetu;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność podejmowania decyzji;
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i spiętrzenia zadań;
• umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji;
• umiejętność dobrej organizacji pracy;
• umiejętności analityczne;
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji;
• komunikatywność; dokładność; dyspozycyjność;
• samodzielność i kreatywność;
• umiejętność argumentowania;
• asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej
• znajomość drugiego języka obcego (niemiecki lub francuski);
• znajomość międzynarodowego prawa podatkowego,
• znajomość prawa podatkowego i systemu podatkowego,
• znajomość funkcjonowania polskiej administracji podatkowej oraz podatków.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• - w przypadku posiadania, kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka obcego.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Izba Skarbowa w Poznaniu
  Biuro Wymiany Informacji Podatkowych
  ul. Poznańska 46
  62-510 Konin
  z dopiskiem: Oferta WP
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Umowa na zastępstwo. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Życiorys, list motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia powinny zawierać oryginalny podpis kandydata. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.