starszy inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja zadań wynikających z ustawy o paszach (wraz z rozporządzeniami wykonawczymi) oraz rozporządzeń 183/2005, 1831/2004, 767/2009, 882/2005, 1069/2009, 999/2001
• realizacja zadań łącznie z raportowaniem wyników urzędowej kontroli wynikających z Krajowego Planu Kontroli Urzędowej Pasz
• obsługa systemów informatycznych i baz danych: CELAB, TRACES, RPP-rejestr podmiotów paszowych
• nadzór nad gospodarstwami indywidualnymi wytwarzającymi i stosującymi pasze, prowadzenie rejestrów i wykazów podmiotów objętych nadzorem oraz ich aktualizacja zgodnie z ustawą o paszach i rozporządzeniem 183/2005
• nadzór nad organizmami genetycznie modyfikowanymi stosowanymi w paszach zgodnie z rozp. 1829/2003, 1830/2003, nadzór nad stosowaniem dodatków paszowych zgodnie z rozp. 183/2005 oraz nadzór nad obrotem paszami
• aktualizacja powiatowego planu gotowości na wypadek wystąpienia zagrożeń w zakresie pasz oraz nadzór nad wytwórniami pasz stosującymi dozwolone białka pochodzenia zwierzęcego zgodnie z rozp. 999/2001
• nadzór nad zakładami produkującymi karmy dla zwierząt domowych zgodnie z rozp. 1069/2009 oraz nadzór nad zbieraniem, transportowaniem, przetwarzaniem, spalaniem ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego zgodnie z rozp. 1069/2009
• nadzór nad rolniczym wykorzystaniem mączek mięsno-kostnych, jako polepszaczy gleby oraz podmiotami stosującymi polepszacze gleby oraz nadzór nad eksportem i importem oraz handlem paszami oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego
• przeprowadzanie kontroli zakładów z zakresu pasz i utylizacji (kontrole okresowe, kontrole doraźne, kontrole sprawdzające, wdrażanie działań administracyjnych, pobieranie próbek do badań urzędowych, prowadzenie dokumentacji dot.zakładów kontrolowanych, w tym ocena na podstawie analizy ryzyka, kontrola zagospodarowania upz w rzeźniach i zakładach rozbioru
• współpraca z wojewódzkim inspektorem ds. pasz i utylizacji oraz wojewódzkim inspektorem ds.farmacji w zakresie kompetencji, współpraca z innymi powiatowymi inspektorami ds. pasz i utylizacji w zakresie kompetencji
• prowadzenie dokumentacji Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Kaliszu w zakresie pasz i utylizacji, w tym rejestrów zakładów zatwierdzonych i rejestrowanych
• współpraca z laboratoriami ZHW w zakresie kompetencji
• prowadzenie terminowej sprawozdawczości w odniesieniu do pasz i ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
• staż pracy: 10 lat stażu pracy w Inspekcji Weterynaryjnej
• Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (w przypadku ukończenia studiów wyższych weterynaryjnych)
• Znajomość przepisów weterynaryjnej administracji publicznej (ustawa z dnia 25.08.2006 r. o bezpieczeństwie żywności, ustawa z dnia 22.07.2006 r. o paszach, ustawa z dnia 16.12.2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego, ustawa z dnia 11.03.2004 r. o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczania chorób zakaźnych zwierząt)
• znajomość rozporządzeń dotyczących ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej oraz znajomość ustawy z dnia 29.01.2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej
• znajomość zasad pobierania próbek urzędowych oraz umiejętność obsługi programów: CELAB, TRACES, RPP i innych rejestrów paszowych
• prawo jazdy kategorii B
• umiejetność obsługi komputera
• dyspozycyjność
• komunikatywnośc
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (w przypadku ukończenia studiów wyższych na kierunku weterynaria)
• prawo jazdy kategorii B
• klauzula zgody dla kandydatów do pracy, zamieszczona na BIP Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Kaliszu
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.11.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. Warszawska 63B
  62-800 Kalisz
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Warszawska 63B 62-800 Kalisz kontakt: sekretariat@piwkalisz.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektorochronydanych@piwkalisz.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać dane kontaktowe, tj. adres e-mail, numer telefonu. Dokumenty aplikacyjne otrzymane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci/Kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o dalszym etapie naboru, tj. rozmowie kwalifikacyjnej. Do składania dokumentów aplikacyjnych zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (62) 757 26 59.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej