inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• 1. przeprowadzanie kontroli warunków sanitarno - weterynaryjnych miejsc pozysku mleka oraz gospodarstw zakresie dobrostanu oraz cross compliance,
• 2. sporządzanie zestawień i sprawozdań,
• 3. pobieranie prób do badań laboratoryjnych, pakowanie prób i przekazywanie ich do laboratorium,
• 4. zastępowanie kontrolera ds. pasz i utylizacji podczas jego nieobecności,
• 5. przestrzega przepisów kodeksu pracy i innych ustaw, oraz wewnętrznych zarządzeń i decyzji Powiatowego Lekarza Weterynarii,
• 6. przeprowadza bieżącą analizę potrzeb Inspekcji Weterynaryjnej w świetle wymogów obowiązujących przepisów w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
• 7. opracowuje plan budżetu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
• 8. przyjmuje zgłoszenia zaraźliwych chorób zwierzęcych i niezwłocznie podejmuje czynności w celu rozpoznania, zlokalizowania i zwalczania ognisk choroby,
• 9. prowadzi „Księgę zaraźliwych chorób zwierzęcych” i sporządza całą dokumentację związaną ze zwalczaniem tych chorób,
• 10. prowadzi dokumentację związaną z wymianą informacji w ramach systemów wymiany informacji zgodnie z przepisami UE,
• 11. prowadzi wykup zwierząt dotkniętych chorobami zwalczanymi z urzędu,
• 12. sporządza sprawozdania miesięczne i roczne z zaraźliwych chorób zwierzęcych,
• 13. nadzoruje akcje profilaktyczne i prewencyjne, badania monitoringowe w zakresie zaraźliwych chorób zwierzęcych,
• 14. opracowuje powiatowe programy zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych,
• 15. zaopatruje urzędy gmin w plakaty i ulotki informacyjne o chorobach zaraźliwych zwierząt,
• 16. nadzoruje i kontroluje Identyfikacje i Rejestracje Zwierząt oraz warunki dobrostanu, stan zabezpieczenia przeciw epizootycznego podmiotów gospodarczych prowadzących hodowlę zwierząt, zajmujących się transportem zwierząt, wylęgiem drobiu, pozyskiwaniem, konserwacją, obróbką, przechowywaniem, wprowadzaniem do obrotu i wykorzystaniem materiału biologicznego, punktami unasieniania, punktami kopulacyjnymi zwierząt,
• 17. sprawuje nadzór nad miejscami skupu i miejscami gromadzenia zwierząt, targowiskami, spędami, aukcjami, wystawami zwierząt oraz schroniskami zwierząt,
• 18. nadzoruje zbieranie, grzebanie, spalanie zwłok zwierzęcych , ich części i odpadów poubojowych i współpracuje w tym zakresie z inspektorem ds. środków żywienia zwierząt,
• 19. nadzoruje lecznictwo zwierząt w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
• 20. kontroluje prawidłowość realizacji zadań przez lekarzy wet. wolnej praktyki wyznaczonych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii do wykonania: ochronnych szczepień i badań rozpoznawczych w tym monitoringowych, nadzoru nad spędami, targami i miejscami gromadzenia zwierząt, badaniem zwierząt w obrocie i prawidłowość wystawiania świadectw zdrowia, zadań koniecznych przy likwidacji zagrożenia epizootycznego i epidemiologicznego,
• 21. analizuje i sprawdza pod względem merytorycznym wszystkie faktury i rachunki wystawiane przez lekarzy wolnej praktyki w zakresie zwalczania chorób zakaźnych,
• 22. nadzoruje sposób i wykonanie dezynfekcji,
• 23. kontroluje przestrzeganie zasad dobrostanu zwierząt przez podmioty zajmujące się utrzymaniem, transportem, ubojem zwierząt,
• 24. przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
• 25. prowadzi całość dokumentacji z wykonywanych zadań oraz sporządza sprawozdania wynikające z obowiązujących przepisów oraz korespondencję w zakresie posiadanych upoważnień,
• 26. wykonuje inne czynności i polecenia zlecone przez Powiatowego Lekarza Weterynarii

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• umiejętność biegłej obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• znajomość przepisów w zakresie dobrostanu zwierząt oraz systemu identyfikacji
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• umiejętności redakcyjne, pisanie pism, obsługa programów MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• - umiejętność pracy w zespole,
• - komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Gostyniu
  ul. Nad kanią 136
  63-800 Gostyń
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.

Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Nad Kanią 136 63-800 Gostyń tel. 65 572 08 66

Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@piwgostyn.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. Nad Kanią 136 63-800 Gostyń tel. 65 572 08 66

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej

(z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

Uprawnienia:

- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także

- prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej

- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co
najmniej 6%.
Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane .
W ciągu 3 miesięcy od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów.