księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• sprawdzanie dokumentów księgowych po względem formalno-rachunkowym,
• sporządzanie dokumentacji w zakresie wypłat wynagrodzeń, naliczanie pochodnych od wynagrodzeń,
• prowadzenie ewidencji i kartotek mienia PIW w Węgorzewie,
• prowadzenie spraw pracowniczych (kadry),
• obsługa programów finansowo-księgowych i kadrowo-płacowych oraz innych systemów informatycznych- System Bankowości Elektronicznej NBP, Informatyczny System Obsługi Budżetu Państwa TREZOR

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• staż pracy: co najmniej 2 lata w księgowości budżetowej,
• znajomość aktualnie obowiązujących ustaw w zakresie; służby cywilnej, Inspekcji Weterynaryjnej, finansów publicznych, rachunkowości,
• ukończone 18 lat, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• umiejętność biegłej obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości, finansów publicznych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• niekaralność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• komunikatywność
• dyspozycyjność
• umiejętność pracy w zespole
• obsługa aplikacji Trezor, Płatnik,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełnych praw publicznych
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.06.2019
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. Łuczańska 1
  11-600 Węgorzewo
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób
fzycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 96/46/WE (RODO).
Każdy kandydat/kandydatka przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez
podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
*Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem Państwa danych
osobowych jest Powiatowy Lekarz Weterynarii w Węgorzewie. Siedziba Powiatowego
Lekarza Weterynarii jest Powiatowy Inspektorat Weterynarii, ul. Łuczańska 1, 11-
600 Węgorzewo.
*Inspektor Ochrony Danych Osobowych i możliwe formy kontaktu: Jacek Białkowski,
rodo@olsztyn.wiw.gov.pl
*Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie
cywilnej
*Informacje o odbiorcach danych: W związku z przetwarzaniem danych w celach
wskazanych powyżej, Państwa dane osobowe mogą być udostępniane innym
odbiorcom lub kategoriom odbiorców. Odbiorcami danych mogą być: a. uprawnione
organy publiczne, b. podmioty dostarczające korespondencję, c. podmioty
wykonujące usługi brakowania dokumentacji, d. podmioty świadczące usługi
informatyczne w zakresie systemów przetwarzających dane osobowe.
*Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na
stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których
dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata,
w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego
stanowiska)
*Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania,
usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można
przesłać na adres kontaktowy Inspektora Ochrony Danych Osobowych, podany
powyżej;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
*Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast.
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
*Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego
podejmowania decyzji; nie będą też profowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane. Rozpatrzeniu
nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty,
które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod
listem motywacyjnym i pod oświadczeniami.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone w terminie 3 miesięcy
od daty zakończenia naboru. Osoby pragnące odebrać swoje oferty prosi się o zgłaszanie
tego faktu przed upływem 3- miesięcznego terminu zniszczenia dokumentów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: /87/ 427-58-81.