referent prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• dokonywanie oceny legalności aktów prawnych organów jednostek samorządu terytorialnego oraz organów związków gmin i powiatów, w tym aktów prawa miejscowego, oraz prowadzenie postępowań nadzorczych i wyjaśniających względem tychże aktów, w celu zapewnienia zgodności z prawem aktów prawnych tworzonych przez ww. organy;
• przygotowywanie projektów aktów nadzoru wojewody względem aktów prawnych tworzonych przez nadzorowane organy naruszających przepisy prawa oraz sporządzanie projektów skarg do sądu administracyjnego na akty prawne tworzone przez te organy;
• planowanie i przeprowadzanie kontroli tłumaczy przysięgłych, w tym prowadzenie korespondencji z kontrolowanymi podmiotami, sporządzanie projektów zawiadomień do Ministra Sprawiedliwości w przypadku stwierdzenia niewykonywania zawodu tłumacza przysięgłego przez kontrolowanego, przygotowywanie projektów wniosków o ukaranie tłumacza przysięgłego do komisji odpowiedzialności zawodowej tłumaczy przysięgłych;
• rozpoznawanie interwencji osób trzecich kierowanych do Wojewody jako organu nadzoru nad jednostkami samorządu terytorialnego, prowadzenie postępowań wyjaśniających oraz opracowywanie projektów odpowiedzi w danej sprawie;
• rozpatrywanie i sporządzanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski obywateli składane na organy stanowiące jednostek samorządu terytorialnego;
• przygotowanie projektów opinii Wojewody dotyczących wniosków jednostek samorządu terytorialnego związanych ze zmianą, ustaleniem bądź zniesieniem urzędowego nazewnictwa miejscowości oraz zmian terytorialnych w podziale administracyjnym województwa w celu przeprowadzenia procedury na etapie ministerialnym;
• prowadzenie nadzoru nad stowarzyszeniami jednostek samorządu terytorialnego, w celu zapewnienia zgodności ich działalności z prawem.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• znajomość przepisów z zakresu prawa administracyjnego materialnego i procesowego
• znajomość procedury sądowoadministracyjnej
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym
• znajomość ustawy o powiatowym
• znajomość ustawy o samorządzie województwa
• znajomość ustawy o zawodzie tłumacza przysięgłego
• znajomość przepisów o pragmatykach służbowych
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość instrukcji kancelaryjnej - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z tworzeniem bądź stosowaniem prawa

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.10.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
  Al. Marsz. J. Piłsudskiego 7/9
  10-575 Olsztyn
  (pok. 121)
  
  z dopiskiem "ogłoszenie nr (właściwy dla danego ogłoszenia)" na liście motywacyjnym
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

   Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
   do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;
   oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;
   oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;
   lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca naboru dostępne będą na stronie www.bip.uw.olsztyn.pl oraz na tablicy ogłoszeń w holu głównym W-M UW w Olsztynie w ciągu 30 dni od upływu terminu składania ofert;
   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;
   dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane, po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone;
   dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 52 32 484;
   wzór oświadczeń dostępny jest na stronie: www.bip.uw.olsztyn.pl/pl/bip/oferty_pracy_w_urzedzie.