inspektor ochrony środowiska

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzi kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i racjonalnym użytkowaniu zasobów przyrody oraz przestrzegania decyzji ustalających warunki użytkowania środowiska.
• Prowadzi postępowania administracyjne, w związku z naruszeniem warunków ochrony środowiska, przygotowując zarządzenia pokontrolne i dokumentację potrzebną do wydawania decyzji administracyjnych oraz kontroluje ich realizację.
• Nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za stwierdzone nieprawidłowości i uchybienia w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz wnioskuje o ukaranie w sprawach o wykroczenia przeciwko środowisku do sądów.
• Wnioskuje o podjęcie decyzji wstrzymującej działalność prowadzoną z naruszeniem wymagań związanych z ochroną środowiska lub naruszeniem warunków korzystania ze środowiska.
• Sporządza zawiadomienia do prokuratury w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa.
• Podejmuje decyzje dotyczące potrzeby wykonania właściwych badań i nadzoruje pobór prób przez laboratorium.
• Konsultuje, pod względem merytorycznym oraz analizuje i ocenia wyniki badań i pomiarów.
• Prowadzi działania wynikające z ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• znajomość ustawy Prawo Ochrony Środowiska
• znajomość ustawy Prawo Wodne
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, hydrobiologią, ichtiologią, ochroną wód
• staż pracy: 6 miesięcy w instytucjach kontrolnych
• znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw i umiejętność ich stosowania
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją oczyszczalni ścieków oraz funkcjonowaniem ekosystemów wodnych
• umiejętność obsługi komputera: programów Office, internetu
• wysoka sprawność fizyczna (obsługiwanie ciężkiego sprzętu terenowego pomiarowego, wspomagającego działania kontrolne)
• dyspozycyjność (możliwość pracy w nietypowych godzinach i w godzinach nadliczbowych)
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
• komunikatywność
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem
• umiejętność prowadzenia pojazdów (prawo jazdy kat. B)
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o znajomości ustaw i aktów wykonawczych do ustaw wymienionych w wymaganiach dodatkowych
• kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w WIOŚ w Olsztynie – dostępny na stronie internetowej WIOŚ lub ogólnie dostępny
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.06.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie
  ul. Osińskiego 12/13 , 10-011 Olsztyn
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;

Procedura naboru składa się z kilku etapów.
I etap obejmuje sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne. Kandydaci wyłonieni w I etapie zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu wiedzy.
II/III etap - test wiedzy / lub rozmowa kwalifikacyjna do którego/ej zakwalifikowane zostają wszystkie osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
IV etap - zamieszczenie wyniku naboru.

Test wiedzy może obejmować pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.

Urząd nie zwraca ofert zgłoszonych do naboru. Niewykorzystane oferty są komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od dnia wyłonienia kandydata.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.

Na ofercie prosimy koniecznie zaznaczyć numer ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (89) 612 34 65