inspektor ochrony środowiska

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzi kontrole w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i racjonalnym użytkowaniu zasobów przyrody oraz przestrzegania decyzji ustalających warunki użytkowania środowiska.
• prowadzi postępowania administracyjne w związku z naruszeniem warunków ochrony środowiska, przygotowując zarządzenia pokontrolne i dokumentację potrzebną do wydawania decyzji administracyjnych oraz kontroluje ich realizację
• nakłada grzywny w drodze mandatu karnego za stwierdzone nieprawidłowości i uchybienia w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska oraz wnioskuje o ukaranie w sprawach o wykroczenia przeciwko środowisku do sądów
• wnioskuje o podjęcie decyzji wstrzymującej działalność prowadzoną z naruszeniem wymagań związanych z ochroną środowiska lub naruszeniem warunków korzystania ze środowiska
• sporządza zawiadomienia do prokuratury w przypadku podejrzenia popełnienia przestępstwa.
• podejmuje decyzje dotyczące wykonania właściwych badań i nadzoruje pobór próbek przez laboratorium
• konsultuje pod względem merytorycznym oraz analizuje i ocenia wyniki badań i pomiarów
• prowadzi działania wynikające z ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku i ich naprawie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• znajomość ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo Ochrony Środowiska, Kodeks Postępowania Administracyjnego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe związane z ochroną środowiska
• staż pracy: 6 miesięcy w instytucjach kontrolnych
• znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw i umiejętność ich stosowania
• umiejętność obsługi komputera: programów Office, internetu
• umiejętność prowadzenia pojazdów (prawo jazdy kat. B)
• wysoka sprawność fizyczna (obsługiwanie ciężkiego sprzętu terenowego pomiarowego, wspomagającego działania kontrolne)
• dyspozycyjność (możliwość pracy w nietypowych godzinach i w godzinach nadliczbowych)
• umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• komunikatywność
• odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• oświadczenie o znajomości ustaw: o Inspekcji Ochrony Środowiska, Prawo Ochrony Środowiska, Kodeksu Postępowania Administracyjneg
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawa jazdy kat. B

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.09.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska
  ul. Osińskiego 12/13
  10-011 OLSZTYN
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nabór do Urzędu jest otwarty i konkurencyjny.
Oferty otrzymane po terminie oraz niespełniające wymagań formalnych i koniecznych nie będą rozpatrywane. List motywacyjny, CV, oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
Urząd nie zwraca ofert zgłoszonych do naboru. Niewykorzystane oferty są komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od dnia wyłonienia kandydata. Istnieje możliwość osobistego odbioru dokumentów.
Procedura naboru składa się z 3 etapów:
1 etap - weryfikacja złożonych ofert, sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne (w tym spełnianie wszystkich wymagań koniecznych zawartych w ogłoszeniu), do dalszego etapu naboru są wybrane oferty spełniające wszystkie wymagania niezbędne i najwięcej wymagań dodatkowych;
2 etap - rozmowa kwalifikacyjna,
3 etap - zamieszczenie wyniku naboru.
Kandydaci wyłonieni w I etapie zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzega się możliwość wystąpienia dodatkowego etapu naboru.
Zatrudnienie - na podstawie umowy o pracę na czas określony - zgodnie z ustawą o służbie cywilnej.
Na ofercie należy wskazać numer ogłoszenia.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 612-34-65 lub 55 232-78-00.