analityk

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wykonywanie pomiarów i/lub badań zgodnie z obowiązującymi metodykami przy użyciu specjalistycznej aparatury kontrolno-pomiarowej
• prowadzenie zapisów wdrożonego i funkcjonującego systemu zarządzania na poziomie stanowiskowym zgodnie z wymaganiami akredytacyjnymi;
• prowadzenie nadzoru metrologicznego nad wyposażeniem
• obsługa stosowanego wyposażenie pomiarowego oraz jego konserwacja zgodnie z zaleceniami
• opracowywanie procedur badawczych, instrukcji badawczych i technicznych zgodnie z fabrycznymi instrukcjami obsługi i instrukcjami technicznymi
• w razie stwierdzenia możliwości zaistnienia niezgodności, występuje z inicjatywą odpowiednich działań zapobiegawczych
• przygotowanie zapotrzebowania na odczynniki, materiały pomocnicze i usługi

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe wyższe z zakresu ochrony środowiska, biologii lub pokrewne
• umiejętność prawidłowej interpretacji i stosowania przepisów zawartych w wielu aktach prawnych (ustawy, rozporządzenia krajowe i wspólnotowe, normy), umiejętność rozwiązywania problemów
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie i rozumienie literatury przedmiotu
• umiejętność posługiwania się MS Office
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 6 miesięcy
• znajomość normy PN-EN-ISO/IEC 17025:2005 „Ogólne wytyczne dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących”
• przeszkolenie w zakresie wykonywania analiz biologicznych od pobierania do wykonania oznaczenia, systemu zarządzania wg PN-EN ISO/IEC 17025
• praktyczna umiejętność wdrażania urządzeń pomiarowych do eksploatacji
• dokładność
• posiadanie ważnego patentu stermotorzysty
• umiejętność analitycznego myślenia
• uprawnienia audytora wewnętrznego w laboratorium,
• znajomość zasad walidacji metod analitycznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia prawa jazdy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia potwierdzająca odbycie stażu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.04.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska
  ul. 1-go Maja 13 b
  10-117 Olsztyn
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Procedura naboru składa się z kilku etapów.
I etap obejmuje sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne. Kandydaci wyłonieni w I etapie zostaną powiadomieni co najmniej na 3 dni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i testu wiedzy.
II etap- test wiedzy, do którego zakwalifikowane zostają wszystkie osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
IV etap - zamieszczenie wyniku naboru.
W przypadku gdy II i III etap naboru odbywa się tego samego dnia, listy osób zakwalifikowanych do III etapu nie zamieszcza się.

Test wiedzy może obejmować pytania ogólne z zakresu funkcjonowania administracji rządowej w województwie, ustawę o służbie cywilnej oraz pytania specjalistyczne dotyczące stanowiska, na które prowadzony jest nabór.

Urząd nie zwraca ofert zgłoszonych do naboru. Niewykorzystane oferty są komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od dnia wyłonienia kandydata.

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.

Proponujemy wynagrodzenie zasadnicze ok. 2 200,00 zł miesięcznie brutto.
Na ofercie proszę koniecznie zaznaczyć numer ogłoszenia.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (89) 522 08 34