Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opatowie

Ogłoszenie o naborze nr 12049ARCHIWALNE z dnia 14.06.2017 r.

Oferty do
25
czerwca

2017
Wymiar etatu
1/4
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

radca prawny

-

Miejsce wykonywania pracy:

Opatów

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
27-500 Opatów
ul. Partyzantów 46

Adres urzędu:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
27-500 Opatów
ul. Partyzantów 46

WARUNKI PRACY

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych - zadania wykonywane w siedzibie i poza siedzibą Inspektoratu, reprezentowanie urzędu na zewnątrz - praca wymagająca dyspozycyjności, - praca pod presją czasu, wymagająca koncentracji - pomieszczenie biurowe znajduje się na parterze budynku - utrudniony dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu) - na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych,

ZAKRES ZADAŃ

wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi
przygotowywanie opinii prawnych zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii
opiniowanie projektów wewnętrznych aktów regulujących działalność Urzędu
udzielanie konsultacji pracownikom w związku z prowadzonymi przez nich sprawami

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe prawnicze - wpis na listę radców prawnych
doświadczenie zawodowe: 5 lat na stanowisku radcy prawnego w administracji państwowej lub samorządowej
dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej,
dobra znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej, o ochronie zwierząt oraz o ochronie zdrowia zwierząt i zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt,
bardzo dobra znajomość procedury administracyjnej,
znajomość przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji,
znajomość przepisów dot. administracji rządowej,
dyspozycyjność,
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

umiejętność obsługi komputera - pakietu MS Office oraz Internetu,
umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
komunikatywność, dyspozycyjność,
samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
prawo jazdy kategorii B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- dane kontaktowe - numer telefonu

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 25.06.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
27-500 Opatów
ul. Partyzantów 46

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.