specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Wykonywanie badań laboratoryjnych artykułów spożywczych, opracowywanie wyników badań i ich analiza w celu stwierdzenia oceny zgodności z wymaganiami, sporządzanie sprawozdań z badań w celu przedstawienia wyników zleceniodawcy
• Obsługa i sprawdzanie urządzeń laboratoryjnych w celu zapewnienia prawidłowego ich działania i prawidłowego wykonywania badań
• Wykonywanie badań służących walidacji/potwierdzeniu możliwości stosowania metod badawczych w warunkach laboratorium oraz zapewnieniu jakości wyników badań
• Przygotowywanie nowych metod badawczych w celu wprowadzenia ich do stosowania w laboratorium dla rozszerzenia i doskonalenia działalności dla pełniejszej oceny badanych próbek żywności
• Wykonywanie czynności związanych z działaniami korygującymi i zapobiegawczymi w celu doskonalenia pracy laboratorium

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe (technologia żywności, towaroznawstwo, biotechnologia, chemia lub pokrewne)
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: prowadzonych badań, a także podstawowej znajomości metod badawczych
• Znajomość podstawowych przepisów prawa i przepisów normalizacyjnych w obszarze działania laboratorium
• Znajomość podstawowych zasad funkcjonowania systemu zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025
• Posiadanie kompetencji: umiejętność współpracy
• Posiadanie kompetencji: umiejętność analitycznego myślenia
• Posiadanie kompetencji: rzetelność i terminowość
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: w zakresie branży spożywczej lub analityki chemicznej
• Przeszkolenie związane z funkcjonowaniem systemu zarządzania w laboratorium wg normy PN-EN ISO/IEC 17025
• Posiadanie kompetencji: kreatywność
• Posiadanie kompetencji: umiejętność obsługi urządzeń technicznych - pomiarowych i pomocniczych
• Posiadanie kompetencji: umiejętność obsługi narzędzi informatycznych
• Posiadanie kompetencji: wrażliwość sensoryczna
• Posiadanie kompetencji: znajomość MS Excel
• Posiadanie kompetencji: odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego
• Znajomość innego języka wspólnotowego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 22.05.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
  pl. Powstańców Warszawy 1
  00-950 Warszawa
  lub składać w Kancelarii UOKiK (wejście od centrum konferencyjnego Urzędu) z dopiskiem "LKI-S"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane odręcznie i
opatrzone datą (List Motywacyjny, Oświadczenia).
Oświadczenia do pobrania pod adresem: https://uokik.gov.pl/kariera_w_uokik.php
Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów
wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”.
W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i
własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „dokumentów i oświadczenia dodatkowe” nie jest obowiązkowe, jednak
będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.
Planowane techniki i metody naboru:
sprawdzian wiedzy,
próbka pracy,
rozmowa kwalifikacyjna.
Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Proces rekrutacji trwa co najmniej 1 miesiąc od dnia ukazania się ogłoszenia.
Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie lub emailem.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone po upływie co najmniej 4 miesięcy od zakończenia procesu
rekrutacji.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 22 55 60 247.