Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie
Ogłoszenie o naborze nr 17812ARCHIWALNE z dnia 10.11.2017 r.
-
Oferty do
21
listopada
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
nabór w toku
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Regionalnego Zarządu poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
specjalista
do spraw: ekonomiczno-finansowych
Zarząd Zlewni Soły i Skawy z/s w Żywcu
Żywiec
ul. Bracka 30, 34-300 Żywiec
ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22, 31-109 Kraków
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- terminowe sporządzanie sprawozdawczości finansowej (akredytywa, zobowiązania)
- terminowe regulowanie zobowiązań,
- realizacja płatności w systemie bankowości elektronicznej a także gotówkowej
- ewidencja i kontrola limitów finansowych na poszczególnych paragrafach oraz dekretacja dokumentów finansowo-księgowych.
- prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania
- kontrola zgodności operacji finansowych z planami rzeczowo-finansowymi
- wnioskowanie o środki finansowe na potrzeby ZZSiS.
- kontrolowanie od strony finansowej a następnie parafowanie umów zawieranych przez ZZSiS w Żywcu w celu umożliwienia ich realizacji
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe z zakresu rachunkowości, finansów
- staż pracy: 2 lata w obszarze księgowości
- znajomość regulacji prawnych w zakresie ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego, finansów publicznych
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność analitycznego myślenia
- biegła znajomość MS Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość obsługi systemu księgowego „EDEN”
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 21.11.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie
ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22
31-109 Kraków
(parter – dziennik podawczy)
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zachęcamy do składania ofert osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania wymienione w niniejszym ogłoszeniu.
Wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Po analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert kandydaci spełniający wymagania zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem: (012) 62 84 230
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.