inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie rejestrów, dokumentacji i sprawozdawczości z wykonywanych zadań. Przygotowanie analiz, projektów pism, sprawozdań oraz wniosków w zakresie załatwianych spraw celem dostarczania informacji o sytuacji epizootycznej jednosce nadrzędnej,
• prowadzenie badań monitoringowych - pobieranie prób w kierunku chorób zakaźnych zwierząt w celu zapewnienia nadzoru nad wystąpieniem chorób zakaźnych zwierząt,
• przyjmowanie zgłoszeń o chorobach zakaźnych, prowadzenie dochodzenia epizootycznego w celu ustalenia i wdrożenia środków koniecznych do zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
• sprawowanie nadzoru nad: schroniskiem dla bezdomnych zwierząt, organizowanymi wystawami zwierząt w celu zapewnienia odpowiednich warunków utrzymania zwierząt,
• współpraca z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną w celu wymiany informacji o wystąpieniu chorób zakaźnych zwierząt stanowiących zagrożenie dla zdrowia ludzkiego. Rozpatrywanie donosów, skarg oraz uczestniczenie w interwencjach innych służb w zakresie ochrony zdrowia zwierząt,
• kontrola wyznaczonych lekarzy weterynarii wolnej praktyki w celu sprawdzenia poprawności wykonywanych czynności zleconych przez Powiatowego Lekarza Weterynarii,
• przygotowanie i aktualizowanie planów gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• posiadanie czynnego prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• posiadanie prawa jazdy kat. B
• znajomość aktualnie obowiązujących polskich i unijnych przepisów weterynaryjnych
• umiejętność obsługi komputera (Windows i MS Office, poczta elektroniczna),
• umiejętność organizacji pracy na własnym stanowisku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność stosowania i interpretacji obowiązujących przepisów,
• zdolność przewidywania, formułowania wniosków,
• dyspozycyjność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopia dokumentu - prawo jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 15.02.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. Paderewskiego 116
  42-400 Zawiercie
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Zawierciu ul. Paderewskiego 116, 42-400 Zawiercie tel. 32 67235 33
• Kontakt do inspektora ochrony danych: biuro@piwzawiercie.av1.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: dane osobowe nie będą udostępnione osobom trzecim.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Dokumenty aplikacyjne takie jak: CV, list motywacyjny oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 67 235 33