księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• naliczanie i sporządzanie list płac w celu wypłacania uposażeń dla funkcjonariuszy i wynagrodzeń dla pracowników cywilnych za przepracowany czas służby i pracy, naliczanie i sporządzanie list płac pozostałych należności pieniężnych wynikających z pragmatyki służby i stosunku pracy,
• prowadzenie kart wynagrodzeń funkcjonariuszy i pracowników cywilnych w celu ewidencji wypłat należnych,
• rozliczanie podatków od osób fizycznych, rozliczanie składek i sporządzanie deklaracji do ZUS celem prawidłowej gospodarki finansami publicznymi,
• ewidencjonowanie ilościowo – wartościowe materiałów magazynowych i paliw w celu zapewnienia prawidłowej gospodarki magazynowej Komendy,
• współpraca z Urzędem Miasta dotycząca prowadzenia rozliczeń Kasy Zapomogowo Pożyczkowej,
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno – rachunkowym i zatwierdzanie dokumentów do wypłaty w czasie nieobecności głównego księgowego,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: w administracji przy realizacji zadań o charakterze finansowym, księgowym lub rachunkowym
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych a także przepisów wykonawczych do tych ustaw,
• znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej i aktów wykonawczych do tej ustawy w zakresie realizowanych zadań,
• znajomość obsługi komputera w zakresie programów pakietu Open Office oraz pakietu Microsoft Office tj. Word i Excel,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• umiejętność analitycznego myślenia.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• odpowiedzialność,
• sumienność,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność działania pod presją czasu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• wszystkie dokumenty załączone do dokumentów aplikacyjnych nalezy opatrzyć własnoręcznym, czytelnym podpisem wraz z datą
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.02.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Tychach, ul. al. Niepodległości 230, 43-100 Tychy
  w godz. od 8.00 do godz. 15.00 od poniedziałku do piątku
  lub przesłać na adres jak wyżej
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ”,
- w ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, numer telefonu.,
- wynagrodzenie zasadnicze 2003,00 zł brutto: ( wg mnożnika 1,069) + dodatek z tytułu wysługi lat pracy (od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
- oferty niepodpisane, niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
- oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone,
- kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 227 38 71

Techniki i metody selekcji wykorzystywane w naborze:
- weryfikacja złożonych dokumentów odbędzie się 28.02.2017 r.
- test z zakresu wiedzy wymaganej na w/w stanowisku odbędzie się 01.03.2017r. o godz. 10.00 (pięciu kandydatów z najwyższą liczbą punktów z testu zostanie zakwalifikowanych do kolejnej części naboru). Test złożony będzie z 20 pytań, punktowanych w skali 0-1 za pytanie i trwać będzie 25 minut,
- rozmowa kwalifikacyjna – przeprowadzona zostanie 01.03.2017 r. (możliwość uzyskania 25 pkt.)