referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja zadań związanych z powoływaniem ochotników do służby kandydackiej, zawodowej służby wojskowej, okresowej służby wojskowej;
• promocja i rekrutacja do ochotniczych form służby wojskowej;
• prowadzenie ewidencji wojskowej osób podlegających obowiązkowi wojskowemu z wykorzystaniem systemów SI SPIRALA - ZINT, SEW on - line;
• sporządzanie terminowych sprawozdań i meldunków;
• udział w pracach związanych z przygotowaniem i przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej;
• obsługa osób, które podlegały obowiązkowi stawienia się do kwalifikacji wojskowej, ale z różnych przyczyn do niej się nie stawiły;
• sporządzanie protokołów przekazania ewidencji wojskowej osób po kwalifikacji wojskowej;
• bezpośrednia obsługa interesantów w celu sprawnego funkcjonowania instytucji.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• - znajomość przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP;
• - znajomość przepisów ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego;
• - znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych;
• - znajomość przepisów ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych;
• - znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych;
• - umiejętność obsługi komputera i programów Pakietu Office Microsoft
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 6 miesięcy - w administracji publicznej.
• - dopuszczenie do pracy z dokumentami niejawnymi;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.09.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień w Rybniku
  ulica Piłsudskiego 2
  44 - 200 Rybnik
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Wojskowy Komendant Uzupełnień w Rybniku ulica Piłsudskiego 2 44 - 200 Rybnik tel. 261 124 700
• Kontakt do inspektora ochrony danych: wku.rybnik@ron.mil.pl tel. 261 124 740
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Wojskowa Komenda Uzupełnień w Rybniku ulica Piłsudskiego 2 44 - 200 Rybnik
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu/stempla pocztowego).
Niezakwalifikowany do dalszego etapu naboru Kandydat/Kandydatka może odebrać osobiście dokumenty aplikacyjne w terminie 2 tygodni od dnia ogłoszenia wyniku naboru w BIP KPRM.
Po zakończonym naborze nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.

W procedurze kwalifikacyjnej wezmą udział oferty, które spełnią łącznie następujące warunki:
- złożone w terminie (liczy się data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia oferty do kancelarii WKU);
- dokumentacja jest kompletna (zawiera wszystkie wymagane w ogłoszeniu
o naborze dokumenty i oświadczenia);
- CV i list motywacyjny są uwiarygodnione własnoręcznym podpisem;
- złożone oświadczenia są uwiarygodnione własnoręcznym podpisem;
- udokumentowano spełnienie wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu
o naborze dotyczących poziomu wykształcenia.

Nabór prowadzony będzie w 3 etapach:
- Etap I – weryfikacja aplikacji pod względem formalnym.
Powiadomienie e-mail lub telefoniczne zakwalifikowanych Kandydatów/Kandydatek o terminie II etapu;
- Etap II – test ze znajomości przepisów ustaw wskazanych w ogłoszeniu o naborze;
Powiadomienie e-mail lub telefoniczne zakwalifikowanych Kandydatów/Kandydatek o terminie III etapu;
- Etap III rozmowa kwalifikacyjna, sprawdzian praktyczny.
Powiadomienie telefoniczne wyłonionego Kandydata/Kandydatki.
Planowane zatrudnienie od 01.10.2019 r.
Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto 2823,84 zł plus dodatek za wysługę po 5 latach stażu pracy 5% , wzrastający corocznie o 1% do maksymalnego dodatku 20%.

W składanych ofertach proszę podawać adresy e-mail i numery telefonów kontaktowych.
W związku z zatrudnieniem pracownikowi może być nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.

DOKUMENTY NALEŻY SKŁADAĆ DO
WOJSKOWEGO KOMENDANTA UZUPEŁNIEŃ W RYBNIKU
POD ADRESEM:
WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W RYBNIKU
ulica Piłsudskiego 2
44 - 200 Rybnik

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 261 124 702.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej