Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Katowicach

Ogłoszenie o naborze nr 11486ARCHIWALNE z dnia 31.05.2017 r.

Oferty do
12
czerwca

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

specjalista

do spraw: do spraw pracowniczych

Zespół ds. administracyjnych

Miejsce wykonywania pracy:

Katowice

Adres urzędu:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Katowicach
ul. Brynowska 25 a
40-585 Katowice

WARUNKI PRACY

Praca w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30 – 15.30. Obsługa komputera powyżej 4 godzin. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Praca przy monitorze ekranowym, nie występują szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, narzędzia pracy - komputer, urządzenia pomiarowo-badawcze oraz wyposażenie pomocnicze. Stanowisko pracy znajduje się w budynku trzykondygnacyjnym bez windy. Budynki WIW nie są przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych - bariery architektoniczne.

ZAKRES ZADAŃ

Prowadzenie spraw kadrowych w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników WIW oraz Powiatowych Lekarzy Weterynarii i ich zastępców
Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami i rozwojem pracowników WIW
Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy między innymi przez codzienne i miesięczne odnotowywanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie o profilu ogólnym lub humanistycznym
staż pracy: 3 lata w zakresie realizacji zadań związanych z obsługą kadrową
znajomość prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o urzędnikach państwowych
wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
rzetelność
organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
współpraca
komunikacja
kopia dokumentu potwierdzającego 3 letni staż pracy w zakresie realizacji zadań związanych z obsługą kadrową
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
myślenie analityczne
rozwiazywanie problemów
otwartość na zmiany

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia dokumentu potwierdzającego 3 letni staż pracy w zakresie realizacji zadań związanych z obsługą kadrową
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2017
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Katowicach
ul. Brynowska 25 a
40-585 Katowice

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Wymogi formalne spełniają te oferty, które zostaną nadesłane w terminie określonym w ogłoszeniu (decyduje data wpływu oferty do urzędu ), zawierają komplet dokumentów, w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia, życiorys (CV) list motywacyjny oraz spełniają wymogi niezbędne określone w ogłoszeniu.
Oferty niekompletne oraz uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o ich terminie.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej osoby podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 42 88 625.