radca prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie spraw oraz wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądami powszechnymi, sądami administracyjnymi, w tym Naczelnym Sądem Administracyjnym, organami administracji publicznej, organami egzekucyjnymi, związanych z zakresem działania Inspektoratu,
• sporządzanie opinii prawnych i informacji prawnych, w tym z zakresu prawa pracy, prawa zamówień publicznych, dyscypliny finansów publicznych, prawa i postępowania administracyjnego oraz postępowania egzekucyjnego w administracji,
• analiza prawa dokumentów, w szczególności w zakresie zadań Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach, zgodnie z obowiązującym Regulaminem Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach zatwierdzonym przez Wojewodę Śląskiego,
• przygotowywanie projektów pism i dokumentów w szczególności w zakresie zadań Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach zgodnie z obowiązującym regulaminem Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Katowicach zatwierdzonym przez Wojewodę Śląskiego,
• udzielanie wyjaśnień, co do obowiązujących przepisów prawa i informowania o zmianach w obowiązującym stanie prawnym,
• sporządzanie skarg kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz opinii o niezasadności wniesienia skargi kasacyjnej do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze z tytułem zawodowym radcy prawnego
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 4 lata pracy w administracji
• wpis na listę radców prawnych
• obsługa komputera
• obsługa systemów infomacji prawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 24.02.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Katowicach
  ul. Powstańców 41a
  40-024 Katowice
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – zwanego dalej RODO informuję, że:

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Śląski Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego, 40 – 024 Katowice, ul. Powstańców 41a.

2.       Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Z Inspektorem Ochrony Danych, dr Edytą Wasilewską można się kontaktować pisząc na powyższy adres lub przez pocztę elektroniczną:  iod@winb.katowice.pl  z dopiskiem „Inspektor ochrony danych” w tytule.

3.       Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonych dokumentach aplikacyjnych będą  przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wybrane stanowisko pracy na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust. 2 lit. b i art. 10 RODO oraz Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, i innych przepisów w celu przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów oraz dokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

4.       Odbiorcami danych osobowych kandydatów wyłonionych do zatrudnienia mogą być wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub umów powierzania.

5.       Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji
międzynarodowych.

6.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny
do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy: nie dłuższy niż 3 miesięcy licząc od dnia zatrudnienia wybranego kandydata w procesie rekrutacji na dane stanowisko lub od dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko, w przypadku gdy nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.

7.       Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich  danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia.

8.       Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody jest jednoznaczne z wykluczeniem Pani/Pana osoby z prowadzonej rekrutacji.

9.       Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2.

10.   Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w wybranym procesie rekrutacji.

11.   Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (32) 606-33-08.
Wzory oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji do pobrania na stronie Inspektoratu pod treścią ogłoszenia („Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji”, „Oświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na wolne stanowisko w służbie cywilnej”).
Proponowane wynagrodzenie brutto na stanowisku: płaca zasadnicza 2406,70 zł plus dodatek
za wieloletnią pracę (dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
Osoby dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione telefonicznie.
Oferty po ukończonym naborze można odebrać w terminie 3 miesięcy, po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej