Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowicach
Ogłoszenie o naborze nr 68474ARCHIWALNE z dnia 10.09.2020 r.
-
Oferty do
20
września
2020
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Szef poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: gospodarki materiałowej
w Wydziale Operacyjnym
Katowice
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowicach
ul. Francuska 30
40-028 Katowice
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie gospodarki materiałowej w służbach: zdrowia, infrastruktury - sprzęt kwaterunkowy, gospodarczy oraz ppoż., żywnościowej, kulturalno – oświatowej i wyszkolenia - materiały biurowe;
- rozliczanie kosztów podróży służbowych żołnierzy i pracowników oraz prowadzenie analizy wykorzystania przydzielonych limitów kosztów podróży służbowych;
- współpraca z Wojskowym Oddziałem Gospodarczym w zakresie zabezpieczenia przewozu żołnierzy i pracowników oraz analiza wykorzystania przydzielonych limitów na przejazdy;
- współpraca z Sekcją Obsługi Infrastruktury Wojskowego Oddziału Gospodrczego w zakresie utrzymania infrastruktury użytkowanej przez Wojewódzki Sztab Wojskowy;
- planowanie i zabezpieczenie warunków socjalno-bytowych / wyżywienia i zakwaterowania / dla służby dyżurnej Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego;
- planowanie i realizowanie przedsięwzięć związanych z zabezpieczeniem materiałowo – technicznym, dokonywanie naliczeń potrzeb materiałowych oraz organizacja zaopatrzenia i obsługi;
- udział w planowaniu szkolenia oraz uczestnictwo w prowadzeniu zajęć, opracowywanie dokumentów do prowadzenia ćwiczeń i treningów w części logistycznej;
- udział w opracowywaniu planów oraz przygotowywanie danych do rozkazów, wytycznych i decyzji w części dotyczącej zabezpieczenia logistycznego.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- Znajomość przepisów regulujących prowadzenie gospodarki materiałowej;
- Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i aktów wykonawczych;
- Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego;
- Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych;
- Umiejętność obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem MS Office: Excel, Word, PowerPoint oraz poczty elektronicznej;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742 j.t.) do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE";
- Znajomość ustawy o słuzbie cywilnej;
- Znajomość ustawy Kodeks pracy
- Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoz godnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742 j.t.).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 20.09.2020
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Sztab Wojskowy w Katowicach
ul. Francuska 30
40-028 Katowice
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Kandydaci przesyłają komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem „nabór-inspektor” lub składają w siedzibie urzędu w Kancelarii Tajnej, pom. 210-213 II piętro.
Przyjmowane są tylko kserokopie dokumentów za wyjątkiem C.V. i listu motywacyjnego.
Pracownikowi może być nadany przez właściwego wojskowego komendanta uzupełnień przydział mobilizacyjny zgodnie z art. 59a ust. 2 i 5 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
Wynagrodzenie na stanowisku wynosi około 3400,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę.
Planowany termin zatrudnienia – październik 2020 r.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- test wiedzy z wymienionych w ogłoszeniu ustaw,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Każdy wymagany dokument i oświadczenie muszą być podpisane własnoręcznie. Niezbędnym elementem ofert kandydatów / kandydatek jest adres e-mailowy. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani, zostaną powiadomieni wyłącznie pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu naboru. Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydatki/ta do dalszych etapów. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu w Kancelarii Tajnej).