Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach
Ogłoszenie o naborze nr 10553ARCHIWALNE z dnia 28.04.2017 r.
-
Oferty do
8
maja
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista
do spraw: badań geofizycznych w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych, a także zakładach wykonujących roboty geologiczne
w Departamencie Górnictwa Podziemnego i Odkrywkowego
Katowice
Wyższy Urząd Górniczy
ul. Poniatowskiego 31,
40-055 Katowice
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- sprawowanie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów OUG oraz SUG, a także wykonywanie zadań Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w zakładach górniczych, w odniesieniu do rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego, prowadzenia wierceń związanych z profilaktyką tąpaniową, badań geofizycznych w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych, a także zakładach wykonujących roboty geologiczne,
- rozpatrywanie wniosków w sprawach związanych z udzielaniem zgody na odstąpienia od wymagań określonych przepisów, przyznawaniem uprawnień rzeczoznawcy ds. ruchu zakładu górniczego oraz rozpatrywanie, w zakresie merytorycznym, skarg i wniosków dotyczących działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego,
- dokonywanie kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa związanego z ruchem zakładu górniczego w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego, prowadzenia wierceń związanych z profilaktyką tąpaniową, badań geofizycznych w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych, a także zakładach wykonujących roboty geologiczne,
- koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji, analiz i raportów dla kierownictwa WUG oraz Dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z rozpoznawaniem, zapobieganiem i usuwaniem zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego, prowadzeniem wierceń związanych z profilaktyką tąpaniową, badaniami geofizycznymi w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych, a także zakładach wykonujących roboty geologiczne,
- przygotowywanie założeń do aktów prawnych oraz opiniowanie, w zakresie merytorycznym, projektów aktów prawnych i norm technicznych,
- wykonywanie czynności pogotowia technicznego w celu uczestniczenia w oględzinach miejsca zdarzenia lub wypadku, zaistniałego w zakładzie górniczym,
- udział w badaniach mających na celu ustalenie stanów faktycznych i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu zakładu górniczego,
- sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akcji ratowniczych lub nad pracami prowadzonymi na zasadach akcji ratowniczej w zakładach górniczych.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie geofizyki
- staż pracy: 5 lat (powyżej) w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu specjalności geofizycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego lub jako pracownik jednostki naukowo-badawczej wykonujący zadania z zakresu badań geofizycznych lub zwalczania i monitorowania zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego
- Stwierdzenie kwalifikacji geofizyka górniczego w podziemnych zakładach górniczych lub osoby wyższego dozoru ruchu specjalności geofizycznej
- Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego, oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności rozporządzenia w sprawie: bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych, zagrożeń naturalnych w zakładach górniczych, ratownictwa górniczego
- Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
- Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Office
- Skuteczna komunikacja
- Myślenie analityczne
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wynoszący powyżej 5 lat w ruchu zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu specjalności geofizycznej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego lub jako pracownik jednostki naukowo-badawczej wykonujący zadania z zakresu badań geofizycznych lub zwalczania i monitorowania zagrożenia tąpaniami i sejsmicznego (świadectwa pracy, zaświadczenia, umowy cywilnoprawne, zakresy obowiązków i inne, z których wynika jednoznacznie okres wykonywania powyższych czynności)
- Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji geofizyka górniczego w podziemnych zakładach górniczych lub osoby wyższego dozoru ruchu specjalności geofizycznej
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 08.05.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Wyższy Urząd Górniczy
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Poniatowskiego 31
40-055 Katowice
Oferty, w zamkniętych kopertach
z dopiskiem „Oferta pracy – GPO/Z IV/Gł. Spec./3",
należy wysyłać na ww. adres lub składać w Kancelarii Głównej.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów,
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy,
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera – wykonanie zestawu zadań na komputerze,
- sprawdzenie kompetencji - wywiad kompetencyjny w zakresie następujących kompetencji: skuteczna komunikacja, analityczne myślenie, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
- sprawdzenie dotychczasowego doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 736-17-18.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.