starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Comiesięczne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i innych świadczeń wypłaconych pracownikom ( nagroda jubileuszowa, odprawy emerytalno- rentowe, itp.).
• Obsługa programu Płatnik - ZUS (sporządzanie i przekazywanie do ZUS miesięcznych deklaracji i dokumentów rozliczeniowych z ubezpieczeń społecznych).
• Prowadzenie kartotek wynagrodzenia pracowników, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków, wystawianie zaświadczeń tzw. Rp-7 dla pracowników odchodzących na emeryturę lub rentę.
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie list wypłat z funduszu bezosobowego, przekazywanie składek do ZUS i zaliczki z podatku dochodowego od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego.
• Sporządzanie rocznych deklaracji ZUS, PIT 4R, PIT 8AR, oraz informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych: PIT11, PIT40.
• Sporządzanie list wypłat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Ewidencjonowanie wypłaconych zasiłków z ZUS-u, współpraca z zespołem właściwym ds. kadrowych oraz jednostkami terenowymi, w zakresie kompletowania dokumentów objętych zakresem obowiązków.
• Przechowywanie dokumentacji płacowej, ubezpieczeń społecznych w sposób uniemożliwiający ich zaginięcie lub zniszczenie zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 2 lata ogólnego doświadczenia w pracy, w tym 1 rok w obszarze spraw dot.wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych,
• Znajomość przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, podatków, prawa pracy.
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office ) oraz programu Płatnik.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i współpracy z zespołem.
• Rzetelność, systematyczność, terminowość.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
• Dyspozycyjność, komunikatywność.
• Odporność na stres, asertywność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.11.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Gliwicach,
  ul. Sienkiewicza 2, 44-100 Gliwice
  ( I piętro, pokój nr 207 ),
  Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie na w/w adres urzędu, z dopiskiem: ”Zespół ds. pracowniczych” nabór na stanowisko EW/ 13- 3/2017.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telef. (32)777- 49- 22, lub (32)777- 49-21,
- Aplikacje nieodebrane w okresie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert, zostaną komisyjne zniszczone.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.