samodzielny referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• opracowywanie planów rzeczowo – finansowych WKU oraz ich weryfikacja
• bieżące rozliczanie dokumentów finansowych i przekazywanie ich do Oddziału Gospodarczego
• sprawowanie nadzoru nad przechowywaniem i zabezpieczeniem podstawowego uzbrojenia i sprzętu wojskowego występującego na wyposażeniu WKU
• prowadzenie gospodarki materiałowej w poszczególnych działach zaopatrzenia oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym budynku oraz terenu WKU za pośrednictwem SEKCJI OBSŁUGI INFRASTRUKTURY
• planowanie i podejmowanie działań profilaktycznych w zakresie zapobiegania powstawania szkód i strat w mieniu wojskowym oraz zapewnienie ich likwidacji
• zaopatrzenie oraz gospodarka sprzętem kwaterunkowym i środkami do utrzymania czystości
• współpraca z Oddziałem Gospodarczym na zaopatrzeniu, którego pozostaje Wojskowa Komenda Uzupełnień w zakresie zaopatrywania i obsługi oraz zabezpieczenia właściwego jej funkcjonowania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie realizacji zadań związanych z gospodarką materiałowo - finansową
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS OFFICE)
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• odporność na stres
• kreatywność
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
• znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE"
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe o profilu związanym z obronnością państwa lub logistyki
• doświadczenie zawodowe: 1 rok obronności państwa
• prawo jazdy kat. ,,B”
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• samodzielność w pracy
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE”

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE".
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 03.01.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień
  ul. Zawiszy Czarnego 7
  44 – 100 GLIWICE
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie – umowa na czas określony (zgodnie z art. 35 ustawy o służbie cywilnej (Dz.U.2016.1345 j.t.)).
Na powyższym stanowisku zostanie nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie lub w razie niemożności skontaktowania się w ww. sposób – drogą elektroniczną (e-mailem) o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego. W CV kandydaci powinni podać aktualny numer telefonu oraz adres e-mail.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Brak powiadomienia jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
Postępowanie rekrutacyjne składa się z 3 etapów: I etap - test wiedzy ze znajomości aktów prawnych zgodnie z zakresem obowiązków, II etap - sprawdzenie umiejętności posługiwania się komputerem oraz III etap - rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do urzędu).
List motywacyjny, CV oraz wymagane oświadczenia o których mowa w niniejszym ogłoszeniu powinny zawierać datę i czytelny, własnoręczny podpis kandydata.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są równoważne.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 261 124 652 od poniedziałku do piątku w godz. 800 - 1500.