dyrektor delegatury

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• koordynacja i nadzór nad realizacją zadań Delegatury w Bytomiu
• planowanie, organizowanie i koordynacja pracy nadzorowanej delegatury w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji zadań,
• nadzorowanie i koordynacja zadań w zakresie nadzoru pedagogicznego na obszarze działania delegatury w celu prawidlowej realizacji zadań,
• współpraca z organami prowadzącymi szkoły lub placówki a także innymi podmiotami i instytucjami w celu realizacji polityki oświatowej na obszarze działania delegatury,
• wspomaganie dyrektorów szkół /placówek, nauczycieli, organy prowadzące i inne podmioty w rozwiązywaniu problemów, poprzez upowszechnianie oraz interpretację prawa oświatowego w zakresie realizowanych zadań w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkół i placówek,
• organizacja narad, instruktaży, szkoleń w celu podnoszenia jakości pracy podległych pracowników oraz współpracujących podmiotów,
• zapewnienie odpowiednich warunków kadrowych i organizacyjnych dla realizacji zadań delegatury.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• staż pracy: 5 lat pracy pedagogicznej lub w szkole wyższej jako nauczyciel akademicki
• w przypadku nauczycieli ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarzadzania lub co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole lub placówce kształcenia nauczycieli lub co najmniej 2 letni staż w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki, na stanowisku zwiazanym z organizacją pracy szkół i placówek
• w przypadku nauczycieli akademickich ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania.
• znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty, Karty nauczyciela, kodeksu postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych,
• umiejetność obsługi komputera,
• umiejętność zarządzania ludźmi,
• umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność,
• organizacja pracy i orientacja na osiaganie celów,
• umiejętnośc współpracy i komunikacja,
• umiejętnośc zarządzania strategicznego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 3 lata na stanowisku dyrektora szkoły lub placówki lub innym kierowniczym lub na stanowisku w administracji publicznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających doskonalenie w zakresie zarządzania lub administracji
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 24.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Kuratorium Oświaty
  ul. Powstańców 41a
  40-024 Katowice,pok. 6.10
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Oferty bedzie można odebrać w terminie trzech miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a po tym terminie komisja zastrzega sobie prawo zniszczenia dokumentów.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 032/606-30-55