inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie akcji rekrutacyjnej do służby zawodowej, utrzymywanie współpracy w tym zakresie z właściwymi organami wojskowymi, jednostkami wojskowymi i organami szczebla oraz przygotowywanie okresowych meldunków i sprawozdań w tym zakresie;
• organizacja terminów rozmów kwalifikacyjnych oraz egzaminów sprawności fizycznej w jednostkach wojskowych dla kandydatów do korpusu oficerów i korpusu podoficerów;
• udział w kwalifikacji wojskowej w zakresie przeznaczania osób do czynnej służby wojskowej lub innych form jej odbycia;
• prowadzenie aktualnej bazy wakatów stanowisk służbowych zawodowej służby wojskowej na czas "P" występujących w jednostkach wojskowych;
• prowadzenie ewidencji kandydatów do zawodowej służby wojskowej w korpusie szeregowych zawodowych i podoficerów;
• przygotowywanie dokumentacji ochotników - żołnierzy rezerwy niezbędnej do skompletowania teczki akt personalnych w ramach postępowania kwalifikacyjnego do zawodowej służby wojskowej w korpusie oficerów i podoficerów;
• sporządzanie stosownych meldunków i sprawozdań w zakresie powołania do służby zawodowej;
• prowadzenie ewidencji wojskowej osób podlegających obowiązkowi wojskowemu w tym w formie elektronicznej z wykorzystaniem systemu SPIRALA-ZINT;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjnym
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;
• znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP;
• znajomość ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych;
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
• biegła obsługa pakietu Microsoft Office;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych;
• komunikatywność;
• dyspozycyjność;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2010r. nr 182 poz. 1228 ze zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie świadectw pracy;

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień w Bielsku-Białej
  ul. Piastowska 14
  43-300 Bielsko-Biała
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie - w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie lub w razie niemożności skontaktowania się w w/w sposób - drogą elektroniczną (e-mailem) o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego. W życiorysie (CV) kandydaci powinni podać aktualny numer telefonu oraz adres e-mail.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Postępowanie rekrutacyjne będzie się składać z 3 etapów: I etap - test wiedzy ze znajomości zadań wykonywanych na stanowisku pracy zgodnie z zakresem obowiązków, znajomości ustaw w w/w ogłoszeniu, II etap - sprawdzenie umiejętności posługiwania się komputerem i programami narzędziowymi, III etap - rozmowa z komisją.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu selekcyjnego będzie zamieszczona na tablicy ogłoszeń urzędu oraz na stronie internetowej WKU w Bielsku-Białej. Weryfikacja spełnienia przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "Wymagane dokumenty i oświadczenia", czyli kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty.
W przypadku przysyłania ofert przez Internet, należy opatrzyć je kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub przesłać za pomocą platformy e-Puap.
Przewidywana wysokość wynagrodzenia - około 2653,62 zł brutto.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w placówce pocztowej operatora publicznego lub data złożenia w kancelarii jawnej WKU w Bielsku-Białej.
List motywacyjny, wszystkie oświadczenia wymagane o których mowa w niniejszym ogłoszeniu muszą zawierać datę i czytelny, własnoręczny podpis kandydata. Oświadczenia muszą zawierać wskazaną w ogłoszeniu treść.
Przewidywany termin zatrudnienia - sierpień 2016r.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 261 123 518 od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 15.00.