Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Ogłoszenie o naborze nr 59ARCHIWALNE z dnia 02.06.2016 r.
-
Oferty do
7
czerwca
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy referent
w Pierwszym Referacie Postępowań Podatkowych w Urzędzie Skarbowym Poznań-Wilda
Poznań
Urząd Skarbowy Poznań-Wilda
ul. Wierzbięcice 45
61-558 Poznań
Izba Skarbowa
Plac Cyryla Ratajskiego 5
61-726 Poznań
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Prowadzenie postępowań podatkowych, w tym określanie wysokości dochodu, wysokości zobowiązania podatkowego, wysokości zaliczek na podatek, wysokości nadpłaty, wysokości straty poniesionej przez podatnika, wysokości odsetek za zwłokę, wpłat z zysku, kwoty zwrotu różnicy podatku, kwoty zwrotu podatku naliczonego lub różnicy podatku do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy; orzekanie o zwrocie podatku; orzekanie w sprawach odpowiedzialności spadkobierców, następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz płatników za zobowiązania podatkowe
- Ustalanie zobowiązań podatkowych, stwierdzenie nadpłaty
- Badanie zasadności zwrotów podatku od towarów i usług (wykonywanie czynności analitycznych i czynności sprawdzających), ich terminowa obsługa oraz opracowywanie postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku
- Wnioskowanie o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych
- Analiza materiałów zgromadzonych w trakcie postępowania kontrolnego przekazanych przez Dział Kontroli Podatkowej pod kątem wszczęcia lub odstąpienia od wszczęcia postępowania podatkowego albo przyjęcia pokontrolnej korekty deklaracji
- Przygotowywanie informacji do zaświadczeń z zakresu działania referatu oraz udostępnianie informacji zawartych w aktach spraw w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach prawa prawa
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 3 miesiące w pracy biurowej
- znajomość przepisów podatkowych i umiejętność ich zastosowania w praktyce
- znajomość obsługi komputera
- zdolność analitycznego myślenia
- dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność pracy pod presją czasu
- kultura osobista
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne lub podyplomowe z zakresu podatków
- znajomość systemu POLTAX i Biblioteka Akt
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 07.06.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Izba Skarbowa w Poznaniu
Plac Cyryla Ratajskiego 5
61-726 Poznań
z dopiskiem „oferta pracy – US Poznań – Wilda - PP1”.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Umowa o pracę w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie postępowania rekrutacyjnego.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 61 85 86 188.