kapitan portu

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie pracą kapitanatu portu i podległych bosmanatów portu w celu zapewnienia właściwej organizacji i sprawnego funkcjonowania oraz prawidłowej realizacji, pod względem formalnym i merytorycznym zadań kapitanatu i podległych bosmanatów portu
• opiniowanie projektów regulacji prawnych, wnioskowanie w sprawach inwestycji, prac sondażowych, remontów i zmian sposobu użytkowania budowli morskich w zakresie właściwości terytorialnej kapitanatu we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w celu zapewnienia bezpieczeństwa żeglugi i porządku portowego
• ustalanie bezpiecznych głębokości nawigacyjnych na torze podejściowym i w basenach portowych oraz podejmowanie niezbędnych działań w sytuacji utraty standardowych parametrów toru na podejściu do portów Władysławowo i Puck w celu zapewnienia bezpieczeństwa morskiego
• współpraca z użytkownikami infrastruktury portowej, organizacjami lokalnymi i samorządem terytorialnym w zakresie określenia warunków wymaganych przy organizowaniu masowych imprez w porcie w celu zapewnienia bezpieczeństwa morskiego i porządku w porcie
• nadzorowanie ochrony czystości nabrzeży, wód morskich i portowych z wykorzystaniem inspekcyjnej jednostki pływającej w celu zapewnienia ochrony środowiska morskiego w obszarze właściwości terytorialnej kapitanatu
• organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych, przeciwsztormowych, przeciwlodowych i likwidacji rozlewów w celu realizacji obowiązku współpracy z odpowiednimi służbami
• opracowywanie i wydawanie decyzji administracyjnych oraz nakładanie grzywien w celu zapewnienia bezpieczeństwa morskiego w porcie i na redzie oraz przystaniach morskich
• udzielanie informacji nautycznej w portach i przystaniach morskich znajdujących się w obszarze właściwości terytorialnej kapitanatu w celu zapewnienia bezpiecznego korzystania z infrastruktury portowej przez użytkowników infrastruktury portowej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe na kierunku administracja, nawigacja
• doświadczenie zawodowe: 3 lata praca na statku w dziale pokładowym
• świadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie zarządzania
• świadectwo ogólne lub ograniczone operatora GMDSS (GOC, ROC)
• dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
• bardzo dobry B2 wg ESOKJ
• znajomość przepisów prawa morskiego – konwencji międzynarodowych w zakresie bezpieczeństwa żeglugi lub zapobiegania zanieczyszczeniom morza przez statki
• znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa morskiego w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów dotyczących ochrony żeglugi i portów morskich w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów portowych w zakresie wykonywanych zadań
• znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska morskiego w zakresie wykonywanych zadań
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi
• STUDIA PODYPLOMOWE kierunek: systemy zarządzania jakością, standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM), zarządzanie zasobami ludzkimi

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• świadectwo przeszkolenia w zakresie wykorzystania radaru i ARPA na poziomie zarządzania
• świadectwo ogólne lub ograniczone operatora GMDSS (GOC, ROC)
• dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• dyplom ukończenia studiów podyplomowych na kierunku systemy zarządzania jakością, standardy ISO i zarządzanie przez jakość (TQM), zarządzanie zasobami ludzkimi

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Morski w Gdyni
  Kancelaria Ogólna
  ul. Chrzanowskiego 10
  81-338 Gdynia
  z dopiskiem: Nr ogłoszenia o naborze - ……………………………
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

•   oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
•   Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru,
•   aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
•   proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 4587,16 zł
•   do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu
•   dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. : 58 355 37 30 lub 58 355 31 72