Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tczewie

Ogłoszenie o naborze nr 16516ARCHIWALNE z dnia 12.10.2017 r.

Oferty do
22
października

2017
Wymiar etatu
1/1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

sekretarz kierownika jednostki

w zespole ds. administracyjnych

Miejsce wykonywania pracy:

Tczew

Adres urzędu:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tczewie, ul. 30 Stycznia 29, 83-110 Tczew

WARUNKI PRACY

Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin oraz innych urządzeń biurowych. Pomieszczenia biurowe znajdują się na parterze. Wejście do budynku po pięciu stopniach - budynek oraz pomieszczenia sanitarno-higieniczne nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych

ZAKRES ZADAŃ

przyjmowanie, wysyłanie i rejestrowanie korespondencji i poczty elektronicznej;
przyjmowanie i łączenie do odpowiednich działów;
przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, kierowanie do odpowiednich komórek organizacyjnych Inspektoratu;
sporządzanie dokumentów na polecenie kierownika;
organizowanie wyjazdów słuzbowych kierownika i pracowników, prowadzenie ewidencji poleceń wyjazdów słuzbowych, wydawanie delegacji
prowadzenie archiwum zakładowego;
prowadzenie spraw kadrowych pracowników inspektoratu;
zaopatrywanie inspektoratu w niezbędne druki, formularze i materiały biurowe

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe: 2 lata na podobnym stanowisku
ogólna wiedza nt. funkcjonowania administracji publicznej i służby cywilnej
znajomość organizacji i struktury Inspekcji Weterynaryjnej
umiejetność pracy w zespole
znajomośc obsługi komputera
znajomość przepisów prawa pracy
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 22.10.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tczewie, ul. 30 Stycznia 29, 83-110 Tczew

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefoniczne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w terminie 30 dni od zakończenia postepowania rekrutacyjnego.