inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postepowań administracyjnych, w tym czynności wyjaśniających okoliczności stanowiące podstawę wniosku np. przesłuchania stron czy świadków, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć,
• prowadzenie postępowań dotyczących rejestracji wniosku o zaproszenie w prowadzonej ewidencji zaproszeń i przygotowywanie projektów rozstrzygnięć dotyczących zarejestrowania zaproszenia,
• prowadzenie postepowań w sprawach rejestracji pobytu obywateli Unii Europejskiej oraz członków ich rodzin na terytorium RP,
• wprowadzanie do systemu teleinformatycznego „System Pobyt” danych zawartych w składanych wnioskach cudzoziemców,
• wprowadzanie do bazy informatycznej danych dotyczących zatrudnienia cudzoziemców,
• przyjmowanie wniosków w sprawach legalizacji pobytu bądź rejestracji zaproszeń na stanowiskach obsługi oraz wydawanie wytworzonych w tych sprawach dokumentów,
• prowadzenie postępowań wyjaśniających wymaganych do wydania rozstrzygnięcia o zezwoleniu na pracę,
• przyjmowanie wniosków w sprawie wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, wydawanie przygotowanych dokumentów oraz informowanie pracodawców o zasadach i trybie legalizacji zatrudnienia pracy cudzoziemców w RP.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz Kpa,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ),
• pozytywne podejście do klienta,
• skuteczna komunikacja pisemna,
• osiąganie rezultatów,
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne,
• znajomość innego języka europejskiego obcego na poziomie B2 (wg ESOKJ),

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości innego języka europejskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.09.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
  Punkt przyjęć korespondencji w holu budynku Urzędu przy wejściu „B”
  ul. Okopowa 21/27
  80-810 Gdańsk
  Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 71/16
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

O przebiegu naboru kandydaci będą informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej, ponadto informacje dotyczące terminów testów i rozmów publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/terminy-testow-i-rozmow/ .

W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Każde oświadczenie wymagane w ogłoszeniu powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Treść oświadczeń załączonych do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
• sprawdzian praktyczny (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
• rozmowa kwalifikacyjna.

Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku oraz skorzystania z wzorów oświadczeń, dostępnych na stronie BIP Urzędu w zakładce Praca w PUW/Zasady rekrutacji (http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/zasady-rekrutacji/dokumenty-i-oswiadczenia.html ).

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 2500 zł/mies. (+ wysługa lat).

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami tel.: (58) 30 77 141 lub (58) 30 77 584.