Komenda Miejska Policji w Gdańsku
Ogłoszenie o naborze nr 9828ARCHIWALNE z dnia 31.03.2017 r.
-
Oferty do
7
kwietnia
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
starszy inspektor
do spraw: bezpieczeństwa i higieny pracy
w Zespole Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Gdańsk
Komenda Miejska Policji w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 27
80-803 Gdańsk
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- prowadzenie postępowań powypadkowych funkcjonariuszy Policji i pracowników Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku i podległych jednostek
- prowadzenie rejestrów wypadków, szkoleń, podejrzeń o choroby zawodowe, sporządzanie analiz
- organizowanie badań środowiska służby i pracy
- prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP
- prowadzenie doraźnych przeglądów stanowisk służby i pracy
- prowadzenie dokumentacji z zakresu medycyny pracy
- doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP; doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na jakich występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
- współpraca merytoryczna z komórką organizacyjną ds. BHP w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie technik BHP oraz
- doświadczenie zawodowe: 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo studia podyplomowe w zakresie BHP
- szkolenie dla pracowników służb BHP
- znajomość przepisów dotyczących BHP
- komunikatywność, dyspozycyjność, asertywność, umiejętność argumentowania, lojalność
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów i procedur
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe lub podyplomowe w zakresie BHP
- posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych
- umiejętność konsultacji kwestii drażliwych
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
- Kopia zaświadczenia odbyciu szkolenia dla służb BHP
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniajace do dostępu do informacji niejawnych
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 07.04.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 27
80-803 Gdańsk
Sekretariat Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego KMP w Gdańsku przyjmuje oferty od pn. do pt. w godz.: 8.00 - 15.00.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oferty niespełniające wymogów formalnych, z brakiem wskazania konkretnego stanowiska oraz numeru ogłoszenia, przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.
Istnieje możliwość odbioru złożonych aplikacji w ciągu 3 m-cy od dnia publikacji wyników naboru.
Podanie i oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis.
Osoby zakwalifikowane do kolejnych etapów będą informowane mailowo lub telefonicznie.
Proponowane wynagrodzenie brutto: około 2060 zł plus dodatek z tytułu wysługi lat.
Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Miejskiego Policji w Gdańsku do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
W przypadku dużej liczby kandydatek/kandydatów przewiduje się przeprowadzenie testu wiedzy.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.