kierownik zespołu

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• koordynuje pracę komórki w celu zapewnienia terminowości i dopowiedniej jakości realizowanych zadań
• opracowuje, we współpracy z działami merytorycznymi, dokumenty przetargowe
• prowadzi postępowania przetargowe we współpracy z działami merytorycznymi i radcą prawnym w celu realizacji zakupu robót budowalnych, towarów i usług
• bierze udział w opracowywaniu umów oraz współpracuje w zakresie zmian w wykonywaniu umów
• prowadzi ewidencję postępowań przetargowych i umów dla celów sprawozdawczych, analitycznych i kontrolnych
• sporządza plany zamówień publicznych w celu zapewnienia racjonalnego i efektywnego wydatkowania środków budżetowych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy z ustawą Prawo zamówień publicznych
• znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych
• znajomośc przepisów kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych
• samodzielność, komunikatywność, wysoki poziom kultury osobistej
• odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań, umiejętność analizowania i asertywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe w zakresu prawa lub administracji
• doświadczenie zawodowe: 1 rok na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• wypełniony kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania ze strony internetowej RZGW Gdańsk w zakładce "praca"

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Gdańsku
  80-804 Gdańsk, F. Rogaczewskiego 9/19
  pokój 220 - sekretariat II. piętro
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać lub przesłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem NP/IZ/6-1/2016. Wszystkie oświadczenia, kwestionariusz, życiorys i list motywacyjny winne być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia i kwestionariusz jest dostępny na stronie internetowej RZGW Gdańsk. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Aplikacje nieodebrane w okresie 3 miesięcy od terminu składania dokumentów oraz nie spełniające wymogów formalnych zostaną komisyjnie zniszczone.

RZGW Gdańsk pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.