Komenda Miejska Policji w Gdańsku

Ogłoszenie o naborze nr 15852ARCHIWALNE z dnia 26.09.2017 r.

  • Oferty do
    6

    października

    2017

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor

w Zespole Informatyki Wydziału Wspomagającego KMP w Gdańsku



Miejsce wykonywania pracy:

Gdańsk

Adres urzędu:

Komenda Miejska Policji w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 27
80-803 Gdańsk

WARUNKI PRACY

Długotrwała praca przy monitorze ekranowym; bariery architektoniczne: brak wind i podjazdów; potencjalne czynniki niebezpieczne: przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, naturalne i sztuczne oświetlenie; wyjazdy służbowe; wykonywanie zadań w siedzibie urzędu i poza nim; nietypowe godziny pracy-praca dwuzmianowa.

ZAKRES ZADAŃ

  • terminowe i rzetelne wprowadzanie danych do Policyjnej Sieci Transmisji Danych w celu ewidencji
  • sprawdzanie pod względem formalnym i logicznym wypełnionych dokumentów -ewentualne zwracanie ich do poprawy lub uzupełnienia w celu uniknięcia błędów przy dokonywaniu rejestracji
  • wprowadzanie, modyfikacja oraz usuwanie danych z dokumentów źródłowych celem ewidencji, modyfikacji lub usunięcia z komputerowej bazy danych w ramach przyznanych uprawnień
  • wykonywanie sprawdzeń w komputerowej bazie danych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
  • pomoc w prawidłowym wykorzystywaniu możliwości korzystania z komputerowych baz danych celem prawidłowego wykorzystania systemu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy powyżej 1 roku i 6 miesięcy doświadczenia w administracji lub 1 rok doświadczenia w pracy przy wykorzystaniu komputerowych baz danych
  • Posiadanie odpowiednich uprawnień i znajomość programów w PSTD
  • rzetelność, terminowość, dyspozycyjność, lojalność.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

  • odporność na stres,
  • posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 06.10.2017
  • Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Komenda Miejska Policji w Gdańsku
    ul. Nowe Ogrody 27
    Sekretariat Wydziału Kadr i Doskonalenia Zawodowego KMP w Gdańsku przyjmuje oferty od pn. do pt. w godz.: 8.00 - 15.00.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty niespełniające wymogów formalnych, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego stanowiska oraz numeru ogłoszenia, przesłane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Istnieje możliwość odbioru złożonych aplikacji w ciągu 3 m-cy od dnia publikacji wyników naboru.

Podanie i oświadczenia muszą posiadać datę i własnoręczny podpis.
Osoby zakwalifikowane do kolejnych etapów będą informowane mailowo lub telefonicznie.

Proponowane wynagrodzenie brutto: 2254,04 zł plus dodatek z tytułu wysługi lat.

Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Miejskiego Policji w Gdańsku do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.

W przypadku dużej liczby kandydatek/kandydatów przewiduje się przeprowadzenie testu wiedzy.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Komenda Miejska Policji w Gdańsku nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w innych środkach przekazu.

Tel. Kontaktowy: /58/ 321 62 54, 321 63 69.



Liczba odwiedzin: 2975

Wytworzył/odpowiada: Komendant Miejski Policji

Jednostka organizacyjna: Komenda Miejska Policji w Gdańsku

Udostępnił: Aleksandra Gapińska

Komórka organizacyjna: Wydział Kadr i Doskonalenia Zawodowego

Wprowadzono: 26.09.2017

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×