starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wprowadzanie i aktualizacja w systemie kadrowym informacji związanych z powstaniem, zmianą oraz ustaniem stosunku służbowego funkcjonariuszy Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej;
• współuczestnictwo w pracach związanych z wprowadzaniem nowych aplikacji kadrowo - szkoleniowych w kadrowych systemach komputerowych celem dostosowania ich do wymogów Straży Granicznej;
• wprowadzanie, jako administrator, w systemach komputerowych wszelkich zmian dotyczących struktury organizacyjnej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej;
• prowadzenie tabeli ruchu stanu osobowego funkcjonariuszy celem ustalenia aktualnego stanu osobowo - etatowego funkcjonariuszy w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej;
• sporządzanie miesięcznych sprawozdań o stanie etatowo - ewidencyjnym funkcjonariuszy SG celem przekazania do Komendy Głównej Strazy Granicznej;
• kompletowanie dokumentów i zakładanie teczek akt osobowych kandydatów przyjętych do służby;
• monitoring procesu wydawania legitymacji służbowych oraz znaków identyfikacyjnych funkcjonariuszom SG;
• sporządzanie raportów i zestawień z bazy danych umieszczonych w systemach komputerowych celem wykonania sprawozdań oraz weryfikacji poprawności danych dotyczących funkcjonariuszy SG.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 1 rok pracy w kadrach
• Znajomość przepisów ustawy o Straży Granicznej i przepisów wykonawczych;
• Umiejętność pracy w zespole, jak również pracy samodzielnej.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie informatyczne

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, o ile kandydat je posiada.
• .

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Podlaski Oddział Straży Granicznej
  ul. Gen. Józefa Bema 100
  15-370 Białystok
  z dopiskiem: "oferta pracy - starszy inspektor do spraw obsługi komputerowych systemów kadrowych, Wydział Kadr i Szkolenia, nr ogłoszenia 1416"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

- wynagrodzenie na stanowisku wynosi 2 034,99 zł brutto + dodatek za wysługę lat;
- dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie;
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane;
- rozpatrzeniu nie będą podlegały oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych datą i własnoręcznym podpisem kandydata / kandydatki) dokumentów i oświadczeń;
- kandydaci, których oferty spełnią wymagania określone w ogłoszeniu, będą telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej informowani o terminie oraz przyjętych sposobach przeprowadzenia selekcji (np. sprawdzianu wiedzy, wykonania zadania praktycznego, rozmowy kwalifikacyjnej);
- przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów;
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone;
- informacje dotyczące naboru można uzyskać telefonicznie - nr tel. 85 714 51 35, 85 714 51 95;
- procedura naboru pracowników w POSG dostępna jest na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.