Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku

Ogłoszenie o naborze nr 25257ARCHIWALNE z dnia 11.04.2018 r.

Oferty do
21
kwietnia

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

kierownik zespołu

Zespół Utrzymania Nieruchomości Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i Zaopatrzenia

Miejsce wykonywania pracy:

Białystok

Adres urzędu:

Podlaski Oddział Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok

WARUNKI PRACY

- kierowanie zespołem; - praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu; - praca przed monitorem ekranowym powyżej 4 godzin; - wyjazdy służbowe; - realizacja zadań służbowych pod presją czasu; - narzędzia i materiały pracy: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka; - praca na wysokości do 3 m; - w budynku brak podjazdów dla osób niepełnosprawnych; - brak windy; - korytarze są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych; - sanitariaty nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

ZAKRES ZADAŃ

Kierowanie i nadzór nad pracą pracowników Zespołu Utrzymania Nieruchomości.
Zakładanie i prowadzenie książek obiektów budowlanych.
Nadzorowanie utrzymania porządku w budynkach Komendy Oddziału, utrzymania terenów zielonych oraz ciągów komunikacyjnych, a także prowadzenia gospodarki odpadami niebezpiecznymi w Podlaskim Oddziale Straży Granicznej.
Uzgadnianie miejscowych planów zagodpodarowania przestrzennego i studiów zagospodarowania przestrzennego oraz prowadzenie zasobu geodezyjnego terenu zamkniętego ze względu na bezpieczeństwo i obronność państwa w celu zabezpieczenia interesu POSG.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe: 3 lata w gospodarce przestrzennej, w tym 1 rok w kierowaniu zespołem.
Znajomość stosowania w praktyce ustaw: o gospodarce nieruchomościami, prawo budowlane, prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowych ustaw.
Umiejetność kierowania pracą zespołu.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Wykształcenie: wyższe techniczne: gospodarka przestrzenna, geodezja i kartografia, budownictwo.
Znajomość obsługi programów geodezyjnych.
Prawo jazdy kat. B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i uprawnienia.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 21.04.2018
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Podlaski Oddział Straży Granicznej
ul. gen. Józefa Bema 100
15-370 Białystok
z dopiskiem "oferta pracy - kierownik zespołu WTiZ, nr ogłoszenia 25257"

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi 3 569,67 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat.
Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.
Oferty otrzymane po wskazanym powyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego lub data przyjęcia w urzędzie).
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty które nie zawierają wymaganych oraz uwiarygodnionych (OPATRZONYCH DATĄ I WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATA/KANDYDATKI) dokumentów i oświadczeń.
Kandydaci/kandydatki, których oferty spełnią wymagania określone w ogłoszeniu, będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o przyjętych formach selekcji (np. sprawdzianie wiedzy, wykonaniu zadania praktycznego czy rozmowy kwalifikacyjnej) i terminie ich przeprowadzenia.
Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów.
Oferty odrzucone zostaną niezwłocznie zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje w zakresie naboru można uzyskać pod nr tel. 85 714 52 42.
Procedura naboru pracowników do pracy w POSG dostępna jest na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.