specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Koordynacja i rozdzielanie zadań do realizacji w zakresie pracy Zespołu II z siedzibą w Zaczerniu Wydziału Transportu KWP w Rzeszowie w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań Zespołu;
• Planowanie i organizowanie realizacji badań technicznych, obsług technicznych, napraw bieżących i powypadkowych sprzętu transportowego jednostek Policji garnizonu podkarpackiego celem zapewnienia możliwości jego ciągłej eksploatacji;
• Organizowanie i zapewnianie przygotowania technicznego sprzętu transportowego do eksploatacji, w tym montaż wyposażenia specjalistycznego oraz znakowanie pojazdów numerami taktycznymi celem umożliwienia wprowadzenia tego sprzętu do eksploatacji oraz organizowanie i zapewnienie technicznego przygotowania sprzętu transportowego wycofanego z eksploatacji w porozumieniu z Sekcją Eksploatacji Wydziału Transportu KWP w Rzeszowie, w tym m.in.: pozbawienie pojazdów oznakowania Policji, demontaż wyposażenia specjalistycznego celem umożliwienia jego zagospodarowania;
• Zapewnienie utrzymania zaplecza obsługowo - naprawczego Zespołu II z siedzibą w Zaczerniu Wydziału Transportu KWP w Rzeszowie w stanie technicznym gwarantującym możliwość ciągłości pracy tego zaplecza, w tym m.in.: wykonywanie przeglądów i napraw maszyn i urządzeń warsztatowych i diagnostycznych, przeprowadzanie legalizacji i kalibracji urządzeń, zapewnienie przeprowadzania dozorów technicznych urządzeń oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie celem umożliwienia wykonywania badań technicznych, obsług technicznych, napraw bieżących i powypadkowych sprzętu transportowego jednostek Policji garnizonu podkarpackiego;
• Organizowanie gospodarki magazynowej materiałów i części zamiennych na potrzeby realizowanych zadań w ramach swoich kompetencji oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie celem umożliwienia wykonywania badań technicznych, obsług technicznych, napraw bieżących i powypadkowych sprzętu transportowego jednostek policji garnizonu podkarpackiego;
• Organizowanie gospodarowania odpadami wytwarzanymi w Zespole II z siedzibą w Zaczerniu Wydziału Transportu KWP w Rzeszowie celem zapewnienia właściwych warunków ochrony środowiska;
• Opracowywanie sprawozdań, informacji i analiz z działalności Zespołu II z siedzibą w Zaczerniu Wydziału Transportu KWP w Rzeszowie celem dostarczenia informacji właściwym adresatom.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie techniczne w dziedzinie transportu lub budowy maszyn
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata w pracy na stacjach serwisowych
• Znajomość prawa o ruchu drogowym i transporcie drogowym, przepisów w zakresie dozoru technicznego, pracy stacji diagnostycznej, gospodarowania mieniem, znajomość procesów technologicznych w zakresie napraw sprzętu transportowego, a także przepisów resortowych z zakresu gospodarki transportowej
• Umiejętność interpretacji przepisów i ich stosowania w praktyce
• Umiejętność organizacji pracy własnej i pracowników zaplecza obsługowo - naprawczego
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność rozwiazywania problemów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe techniczne
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w zakresie organizacji pracy zaplecza obsługowo - naprawczego
• Zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających wskazane doświadczenie zawodowe np.: zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• W przypadku posiadania doświadczenia w organizacji pracy zaplecza obsługowo - naprawczego prosimy o kopie dokumentów potwierdzających takie doświadczenie
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 24.08.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wydział Kadr i Szkolenia
  Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie
  ul. Dąbrowskiego 30
  35-036 Rzeszów
  Zalecamy wysyłanie dokumentów pocztą.
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art.13 ogólnego rozporządzania o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

1.   Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie z siedzibą przy ul. Dąbrowskiego 30, 35-036 Rzeszów;

2.   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko pracy na podstawie  Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej;

3.   Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej)  jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie  zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie;

4.   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu może zatrudnić na tym samym stanowisku  inną osobę spośród kandydatów, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji;

5.   Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych, w wyjątkowych, uzasadnionych sytuacjach mogą być podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty działające na zlecenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie w zakresie realizacji procesu rekrutacji;

6.    Przysługuje Pani/Panu prawo do:

a)    żądania dostępu do danych osobowych na podstawie art. 15 RODO;

b)    sprostowania swoich danych na podstawie art.16 RODO

c)    ograniczenia przetwarzania danych na podstawie art. 18 RODO oraz ich usunięcia po ustaniu okresu przechowywania, w myśl obowiązujących przepisów;

7.    Pani/Pana dane nie będą  poddawane zautomatyzowanym procesom związanym z podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniu;

8.    Pani/Pana dane nie będą przekazywane odbiorcom w państwach znajdujących się poza Unia Europejską i Europejskim Obszarem Gospodarczym lub do organizacji międzynarodowej.

9.    W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości w zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych, może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie:

a)    listownie na adres Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie;

b)    e-mailowo na adres: iod.kwp@rz.policja.gov.pl

10.   W przypadku jeśli uzna Pani/Pan, że dane osobowe nie są przetwarzane w sposób prawidłowy, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.

W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie nie ponosi odpowiedzialności za treść ogłoszeń publikowanych w komercyjnych portalach internetowych oraz innych źródłach informacji o podobnym charakterze.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17) 858 2672.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej